Riceviamo e pubblichiamo la posizione di CISL Cuneo sulle rasicurazioni della Regione Piemonte in merito alle assunzioni nel servizio regionale sanitario. 

"La CISL FP Cuneo si inserisce nel percorso unitario avviato a livello regionale dalle organizzazioni sindacali firmatarie del contratto che hanno richiesto un confronto urgente con la Regione Piemonte a seguito della direttiva trasmessa alle Aziende Sanitarie Regionali relativa alla verifica della spesa e al monitoraggio delle risorse umane per il 2026.  Nelle ultime ore l'assessore alla Sanità della Regione Piemonte ha chiarito pubblicamente che non esiste alcun blocco delle assunzioni in sanità e che la richiesta inviata alle Aziende Sanitarie Regionali è finalizzata esclusivamente a effettuare una fotografia puntuale delle risorse disponibili, dei fabbisogni organizzativi e delle competenze presenti, con l'obiettivo di costruire una programmazione delle assunzioni sempre più aderente ai bisogni reali dei cittadini piemontesi. La Regione ha inoltre confermato la prosecuzione delle politiche assunzionali e il continuo avvio di nuove procedure concorsuali.  

"Prendiamo atto delle rassicurazioni fornite dall'assessore Riboldi e della volontà di proseguire con le assunzioni,  visto anche le ultime pubblicazioni di procedure concorsuali, necessarie a garantire il ricambio generazionale e la tenuta dei servizi” dichiara il Segretario  della CISL FP Cuneo, Fabrizio Silvestro. "Se l'obiettivo è quello di costruire una programmazione più efficace e mirata delle assunzioni, il sindacato è pronto a dare il proprio contributo." "La provincia di Cuneo è un territorio particolare, molto esteso, con numerosi presidi periferici e servizi territoriali che già oggi affrontano difficoltà nel reperimento di personale sanitario,  sociosanitario, tecnico e amministrativo" prosegue Silvestro. "Per questo motivo sarà fondamentale che il lavoro di analisi e riorganizzazione tenga conto delle specificità della Granda e dei reali fabbisogni delle aziende sanitarie del territorio." 

"Ad esempio gli Ospedali di Comunità non possono diventare delle scatole vuote" aggiunge Silvestro. "Le strutture si realizzano con gli investimenti infrastrutturali, ma i servizi si garantiscono con le persone. Senza ulteriori risorse professionali ed economiche sarà difficile non solo aprire le nuove strutture previste dal PNRR, ma soprattutto mantenerle operative, efficienti e sostenibili nel tempo." La CISL FP Cuneo ritiene inoltre indispensabile che il confronto parta da dati concreti: andamento degli organici, pensionamenti previsti, stato delle procedure concorsuali, ricorso al lavoro straordinario e alle prestazioni aggiuntive che continuano a rappresentare il termometro delle difficoltà organizzative, copertura dei servizi ospedalieri e territoriali. "Chiediamo che i dati vengano condivisi con le organizzazioni sindacali, affinché le future scelte organizzative possano essere costruite su basi oggettive e trasparenti. Il nostro compito sarà vigilare, con richieste di confronto nelle aziende del territorio, affinché la fase di riorganizzazione non produca rallentamenti nelle assunzioni indispensabili alla continuità assistenziale e alla qualità dei servizi" conclude Silvestro.  Una sanità pubblica forte ha bisogno di programmazione, confronto e investimenti sulle persone". 

CISL FP CUNEO - Il Segretario Generale Fabrizio Silvestro

Nessun blocco delle assunzioni nel servizio sanitario regionale. La Regione Piemonte interviene per smentirle le ricostruzioni avanzate dopo l’invio di una nota alle aziende sanitarie. Quanto emerso, assicurano dagli uffici del grattacielo, “non corrisponde al contenuto della nota”.

L'obiettivo del provvedimento “non è sospendere il reclutamento del personale, ma avviare una ricognizione straordinaria per aggiornare il fabbisogno e verificare la distribuzione delle risorse già presenti nelle aziende sanitarie e programmare le future assunzioni sulla base delle effettive esigenze assistenziali dei territori”.  La stessa nota specifica infatti che la ricognizione “non deve essere intesa come blocco generalizzato e indistinto”, ma come una misura finalizzata a verificare la coerenza tra fabbisogni, modelli organizzativi e risorse disponibili.

“Negli ultimi anni - continua il comunicato - la Regione Piemonte ha compiuto uno dei più importanti investimenti sul personale sanitario della propria storia. Come certificato dall'ultimo Osservatorio regionale sul personale, dal 2019 gli organici del servizio sanitario regionale sono aumentati di 4.200 unità, di cui 2.260 dal giugno 2023, tra personale del comparto e dirigenti. Un incremento che testimonia la volontà della Regione di rafforzare concretamente la sanità pubblica”.

“Chi parla di blocco delle assunzioni racconta una realtà che non esiste. La lettera inviata alle Aziende chiede esclusivamente ai direttori di fare una fotografia della situazione esistente, non soltanto sotto il profilo numerico, ma anche delle competenze assegnate e della distribuzione del personale tra le diverse strutture. Lo scopo è rilanciare un piano assunzionale sempre più mirato alle esigenze reali, effettive e attuali dei pazienti piemontesi” dichiara l'assessore alla Sanità Federico Riboldi.

“Una ricognizione non è un blocco. È una scelta di responsabilità che punta a garantire a tutte le strutture sanitarie del Piemonte le stesse opportunità di rispondere ai bisogni dei cittadini, valorizzando al meglio gli oltre 4.200 professionisti assunti in questi anni e continuando a investire sulla sanità pubblica. Assumere è fondamentale e il fatto che il Piemonte primeggia a livello nazionale con un + 3% rispetto alla media italiana, ne è la dimostrazione; ma è altrettanto fondamentale fare in modo che ogni professionista sia impiegato dove serve davvero ai cittadini. È questo il senso della ricognizione avviata dalla Regione” conclude Riboldi.

“La nota inviata alle Aziende sanitarie regionali è una sorprendente ammissione di ritardo e di mancanza di governo. Quando a giugno si arriva a chiedere alle aziende di verificare se le assunzioni effettuate abbiano prodotto risultati, di sospendere nuove procedure di reclutamento e di ridisegnare la distribuzione del personale, significa che la programmazione non è stata fatta quando serviva”, lo affermano Gianna Pentenero (presidente del Gruppo PD in consiglio regionale), e Mauro Calderoni (consigliere regionale del Gruppo PD).

“La parte più allarmante della nota è quella in cui si chiede alle aziende di sospendere le nuove procedure di reclutamento di fronte a una situazione che vede tanti reparti in crisi, concorsi deserti e difficoltà a garantire i servizi durante il periodo estivo. È difficile immaginare un messaggio più contraddittorio in una fase nella quale cittadini e operatori continuano a denunciare carenze di organico e difficoltà di accesso alle prestazioni” spiegano i consiglieri regionali.

“Le liste d’attesa - proseguono - non si recuperano con le verifiche amministrative, ma con medici, infermieri, operatori sociosanitari, tecnici e personale amministrativo. Se ci sono problemi organizzativi vanno corretti, ma fermare o rallentare il reclutamento mentre si chiede alle aziende di dimostrare la coerenza delle assunzioni rischia di produrre l’effetto opposto a quello dichiarato”.

Secondo gli esponenti del Partito Democratico, la nota contiene inoltre una visione sbagliata del rafforzamento territoriale. “Tra le indicazioni rivolte alle aziende si legge che occorre porre ‘particolare attenzione alla razionalizzazione dei micro-punti di erogazione, privilegiando la concentrazione funzionale e organizzativa all’interno delle Case della Comunità’. È una scelta che ci preoccupa”.

“Le Case di comunità avrebbero dovuto potenziare i servizi territoriali, non solo riorganizzarli. Il territorio non si rafforza concentrando i servizi e riducendo i punti di accesso. Si rafforza aumentando l’offerta di sanità pubblica vicina alle persone così da ridurre il bisogno di ospedalizzazione, a partire dall’accesso al Pronto Soccorso. Per non parlare del fatto che nelle aree montane, nelle vallate, nei territori periferici e nei Comuni più piccoli, i cosiddetti micro-punti di erogazione rappresentano spesso l’unico presidio realmente accessibile ai cittadini” sottolineano i consiglieri Dem.

“La domanda politica è molto semplice: perché questa lettera arriva soltanto adesso? La Regione chiede alle aziende di fare il censimento delle assunzioni effettuate nel 2025 e nel 2026, delle procedure in corso, delle procedure programmate, delle cessazioni, degli straordinari e perfino di predisporre un piano di ridistribuzione interna del personale. Tutte attività che dovrebbero essere oggetto di monitoraggio costante da parte della governance regionale, non di una verifica straordinaria a metà anno” incalzano i rappresentanti del PD.

“Se davvero esistono problemi di sostenibilità della spesa o di allocazione delle risorse, la Giunta avrebbe dovuto affrontarli prima con un sistema di pianificazione e di controllo di gestione articolato. Quando si interviene a giugno chiedendo controlli straordinari, sospensioni delle nuove procedure di reclutamento e piani di riorganizzazione, si certifica che il problema non è nato oggi e che i buoi sono già scappati dalla stalla” dichiarano.

“Con questa nota Riboldi ammette che la sanità piemontese viaggia a fari spenti nella notte e che rincorre i problemi anziché governarli. Il Piemonte ha bisogno di una sanità che assuma riduca concretamente le liste d’attesa e rafforzi la presenza dei servizi sul territorio. Non di una presa d’atto tardiva che rischia di tradursi in meno personale e meno prossimità per i cittadini. Siamo vicini alle lavoratrici e ai lavoratori che pagano, insieme ai piemontesi, le scelte sbagliate di Cirio e Riboldi sulla sanità. Chiederemo una discussione in Consiglio sull’esito di questo intervento” concludono i Dem.

L'Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali (Agenas) ha ammesso a finanziamento il progetto “ContiAMO insieme...80 passi!”, promosso e coordinato da Azienda Zero per conto della Regione Piemonte, nell'ambito dell'Avviso pubblico dedicato ai progetti di sanità preventiva e telemedicina rivolti ai grandi anziani.

L'iniziativa potrà contare su un finanziamento di oltre 10 milioni di euro, interamente a valere sulle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (Pnrr).

Le risorse permetteranno di attivare un percorso di presa in carico domiciliare della durata di 18 mesi per oltre 4.100 grandi anziani piemontesi, ossia persone con almeno 80 anni di età affette da una o più patologie croniche, con l'obiettivo di rafforzare l'assistenza sul territorio e migliorare la qualità delle cure.

L’Avviso di Agenas dà attuazione al decreto del Ministero della salute del 7 ottobre 2025, adottato di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze e con il Ministero per le disabilità, che ha suddiviso il territorio nazionale in tre grandi aree geografiche e fissato un obiettivo complessivo di presa in carico compreso tra 50.000 e 60.000 grandi anziani. La selezione del progetto piemontese, collocato nell’area Nord, conferma la qualità della proposta rispetto agli obiettivi strategici fissati del programma.

Il progetto adotta una metodologia multidimensionale che unisce la dimensione sanitaria e quella sociale su tre ambiti di intervento: la prevenzione del deterioramento cognitivo, il miglioramento dell’aderenza terapeutica e il contrasto dell’isolamento sociale. Le attività si realizzano attraverso l’impiego di piattaforme digitali, strumenti di monitoraggio da remoto, percorsi di stimolazione cognitiva e di socializzazione e, ove necessario, accessi diretti al domicilio, con particolare attenzione all’inclusione dei soggetti più fragili, isolati o residenti in aree marginali.

Il coordinamento dell’iniziativa è affidato a una Cabina di Regia, diretta dal dottor Arturo Pasqualucci e dalla dottoressa Federica Riccio di Azienda Zero, che opererà in raccordo con i nuclei operativi territoriali. La realizzazione del progetto coinvolgerà l’intera rete del sistema sanitario oltre alle famiglie e ai caregiver, chiamati a un ruolo attivo nell’accompagnamento delle persone anziane.

Federico Riboldi, assessore alla Sanità della Regione Piemonte: “Con questo progetto il Piemonte dà una risposta importante a una delle sfide più rilevanti per il nostro sistema sanitario cioè consentire alle persone più anziane e fragili di continuare a vivere nella propria casa, in sicurezza e con l'assistenza di cui hanno bisogno. Questi investimenti in prevenzione e telemedicina significano umanizzare le cure , avvicinare i servizi al domicilio e ridurre il ricorso improprio all'ospedale. È un risultato che valorizza il lavoro di programmazione di Azienda Zero e che intendiamo trasformare in un modello stabile, a beneficio di tutti i territori piemontesi”.

Massimo D’Angelo, direttore generale di Azienda Zero: “La selezione di ‘ContiAMO insieme...80 passi!’ premia un metodo di lavoro basato sul connubio tra la componente sanitaria e quella sociale. Azienda Zero metterà a disposizione la propria Cabina di Regia per accompagnare le Aziende sanitarie e l'intera rete territoriale composta da farmacie di comunità, distretti, terzo settore e volontariato in un percorso comune che sia realmente vicino ai bisogni delle persone. Da subito ci concentreremo sulla fase operativa, perché il valore di questo finanziamento si misura nella qualità della presa in carico dei grandi anziani e nel sostegno che sapremo dare alle loro famiglie”.

A seguito dell’approvazione della graduatoria, il progetto entra ora nella fase operativa, con l’avvio progressivo delle attività di arruolamento e la definizione del piano esecutivo nei tempi previsti dal programma Pnrr su tutto il territorio regionale.

Diventare genitori significa intraprendere un percorso unico, fatto di emozioni profonde, grandi gioie, ma anche di cambiamenti, interrogativi e nuove sfide. Nei primi mesi di vita del bambino è naturale attraversare momenti di fatica e avere bisogno di uno spazio di ascolto e confronto.

Per sostenere mamme e papà in questo importante passaggio, l'Asl CN2 attiva "Nascere Insieme", un nuovo servizio di consulenza e supporto psicologico rivolto ai genitori di bambini nel primo anno di vita.

L’iniziativa nasce dalla collaborazione tra la Struttura di Psicologia, il Consultorio Familiare e la Pediatria dell’Asl CN2, con l’obiettivo di offrire uno spazio di confronto qualificato, accogliente e facilmente accessibile.

Durante gli incontri sarà possibile parlare con una psicologa, condividere dubbi, preoccupazioni o semplicemente confrontarsi sulle sfide che accompagnano i primi mesi di vita del bambino.

Il servizio è gratuito e senza necessità di impegnativa medica. Sarà sufficiente presentarsi negli orari di attivazione, ad accesso libero.

Dove e quando:
- presso la Casa di Comunità di Alba (via Pierino Belli, 26) - a partire dal 13 luglio (piano terreno, accanto agli Ambulatori Infermieristici Pediatrici), il primo  il terzo lunedì del mese, dalle ore 10 alle ore 12;

- presso la Casa di Comunità di BRA (via Vittorio Emanuele II, 3) - a partire dal 31 luglio (secondo piano, presso gli Ambulatori Infermieristici Pediatrici), il primo e il terzo venerdì del mese, dalle ore 10 alle ore 12.

Per qualsiasi informazione è possibile contattare la struttura di Psicologia: 0172/1408935 – psicologia.consultorio@aslcn2.it.

Il Corso di Laurea in Infermieristica di Alba dell’Università del Piemonte Orientale e dell’ASL CN2, ha concluso da poco – e per il secondo anno consecutivo – un innovativo progetto di formazione clinica: la Dedicated Education Unit (DEU). Il modello formativo è stato implementato nel reparto di Medicina e in quello di Chirurgia dell’Ospedale Michele e Pietro Ferrero di Verduno, con l’obiettivo di rafforzare l’integrazione tra formazione universitaria e pratica assistenziale.

Il progetto ha coinvolto studenti del primo e del secondo anno, supportati da tutor della didattica, tutor clinici e infermieri, che hanno lavorato insieme in un percorso condiviso di apprendimento. All’interno delle Dedicated Education Unit (DEU) gli studenti hanno partecipato attivamente alla presa in cura globale dei pazienti, affiancati da professionisti, che assumono un ruolo sempre più centrale come facilitatori dell’apprendimento. I primi risultati evidenziano un miglioramento dell’autonomia, della relazione con il paziente, del ragionamento clinico, della capacità di lavorare in équipe e della qualità dell’esperienza di tirocinio, in termini di clima di apprendimento e di autonomia.

L’iniziativa rappresenta un esempio concreto di collaborazione tra Università e Azienda Sanitaria, in un lavoro di squadra che dimostra come investire nella formazione significhi investire nella qualità dell’assistenza futura, valorizzando il ruolo educativo degli infermieri e promuovendo modelli organizzativi innovativi a beneficio degli studenti, dei professionisti e dei cittadini. 

L’ASL CN2, a completamento delle attività di rendicontazione dei progetti 2025 relativi al Piano Locale della Prevenzione (PLP), comunica in un documento riassuntivo le più rilevanti evidenze, gli interventi realizzati e i principali risultati ottenuti.

Il documento di sintesi, realizzato dalla Struttura di Epidemiologia, Promozione Salute e Coordinamento Attività di Prevenzione con la collaborazione di tutti i referenti dei programmi del PLP, ha l'obiettivo di rendere accessibili a tutti gli stakeholder – in modo particolare agli attori coinvolti attivamente nella realizzazione degli interventi sul territorio – e a tutta la popolazione, gli importanti risultati raggiunti nel corso dell'anno.

Il Piano Locale di Prevenzione (PLP) rappresenta lo strumento per la realizzazione delle attività di prevenzione sul territorio ed è frutto di una programmazione annuale regionale, multidisciplinare e intersettoriale, recepita e declinata a livello locale.

Gli obiettivi specifici del piano comprendono attività di formazione e comunicazione indispensabili per il miglioramento dell’alfabetizzazione sanitaria dei cittadini, per favorire la loro partecipazione attiva nelle scelte per la salute. Le strategie di prevenzione sono pensate per coinvolgere la comunità in tutte le fasce d’età e in tutti i setting, con particolare attenzione a quelli più difficili da raggiungere, con un approccio basato sull’equità e avvalendosi della collaborazione di portatori di interesse anche al di fuori dall’ambito sanitario.

Il Piano si articola in 16 programmi, che coprono 6 macro obiettivi, individuati a livello nazionale: malattie croniche non trasmissibili; dipendenze e problemi correlati; incidenti stradali e domestici; infortuni e incidenti sul lavoro; ambiente, clima e salute; malattie infettive prioritarie.

Come esplicitato e dettagliato dalle eloquenti infografiche del documento, gli interventi del Piano Locale della Prevenzione hanno visto l’ASL CN2 coinvolgere:

- 21.640 alunni nelle attività di promozione della salute nelle scuole;

- 5.825 lavoratori nei progetti di promozione della salute nei luoghi di lavoro;

- 2.671 studenti nei progetti di consapevolezza verso le dipendenze;

- 2.000 persone nelle attività di sensibilizzazione alla prevenzione degli incidenti domestici e stradali;

- 2.311 dipendenti ASL nella formazione per la prevenzione e il supporto alle cronicità;

- 1.048 dipendenti ASL nella formazione sulle infezioni correlate all’assistenza;

- 509 aziende per il miglioramento delle condizioni di lavoro e la riduzione dei rischi;

- 442 utenti con la promozione dell’attività fisica sul territorio (gruppi di cammino);

- 353 adolescenti presso lo “Spazio Giovani” dei consultori locali;

- 102 realtà di varia entità nella gestione e valutazione dell’impatto delle attività umane sulla salute, sull’ambiente e sul clima.

"I risultati raggiunti rappresentano un importante riconoscimento dell'impegno che la nostra ASL dedica quotidianamente alla promozione della salute e alla prevenzione sul territorio" afferma la dottoressa Paola Malvasio, Direttore Generale ASL CN2. "Questi traguardi sono stati possibili anche grazie alla preziosa collaborazione di istituzioni, imprese e cittadini, che hanno partecipato con convinzione alla realizzazione delle iniziative e dei progetti promossi. Desidero esprimere il mio sincero ringraziamento al Dipartimento di Prevenzione e a tutti coloro che hanno contribuito alle attività svolte nel 2025".

"La partecipazione attiva della popolazione, degli enti e delle aziende è stata determinante per il raggiungimento degli obiettivi previsti dal Piano Locale della Prevenzione 2025 ed è per noi motivo di grande soddisfazione" dichiara la dottoressa Laura Marinaro, Responsabile della Struttura di Epidemiologia, Promozione Salute e Coordinamento Attività di Prevenzione ASL CN2. "La sinergia costruita sul territorio ha rappresentato un elemento fondamentale per conseguire risultati così significativi. Guardiamo ora al 2026 con lo stesso impegno, lavorando con determinazione per dare concreta attuazione alle azioni previste dal nuovo Piano".

La consigliera regionale di Avs Giulia Marro denuncia le criticità derivanti dall'applicazione della ricetta dematerializzata nei SerD, che obbliga a registrare digitalmente e nominativamente la prestazione sanitaria prima di poterla erogare, rischiando così - secondo lei - di creare un passaggio burocratico che nei SerD può ostacolare l’accesso diretto, riservato e anche anonimo alle cure. “Il mio question time sulle criticità che stanno colpendo i Servizi per le Dipendenze (SerD) piemontesi non è stato ammesso perché giudicato non urgente - interviene la consigliera -. Una decisione che lascia perplessi, mentre servizi fondamentali per la cura delle dipendenze stanno segnalando problemi concreti e, in alcuni casi, hanno già procedure bloccate”.

“Il SerD deve restare un servizio ad accesso diretto: una persona che ha un problema di dipendenza deve potersi rivolgere al servizio senza dover prima passare dal medico di base, o senza ostacoli burocratici e con la garanzia della massima riservatezza, perché proprio la possibilità di essere accolta in modo rapido, protetto e anche anonimo, quando previsto, è ciò che permette a molte persone di chiedere aiuto senza paura di essere esposte o stigmatizzate — prosegue Giulia Marro —. Le conseguenze sono già evidenti. Alcune Asl stanno riscontrando difficoltà, e in alcuni casi l'impossibilità, di accedere ai laboratori per effettuare esami ematochimici e test tossicologici perché viene richiesta la ricetta dematerializzata. Un problema che rischia di ripercuotersi direttamente sulla continuità dei percorsi di cura”.

Marro ricorda inoltre che la Giunta era già stata investita di una criticità molto simile. “Solo pochi mesi fa la collega Alice Ravinale aveva presentato un question time sulle Neuropsichiatrie infantili, dove si stavano verificando problemi analoghi. In quella sede l'assessore Riboldi aveva risposto che non era previsto l'obbligo della ricetta dematerializzata e aveva annunciato un approfondimento tecnico con le aziende sanitarie. A quell'impegno, però, non è mai stato dato seguito. Oggi ci ritroviamo con criticità analoghe che coinvolgono anche i SerD, segno che il problema non è stato affrontato”.

“Fa impressione che la Regione trovi sempre il tempo per parlare di droga quando si tratta di repressione, sicurezza o inasprimento delle pene, ma consideri non urgente discutere dei servizi che ogni giorno curano le persone con dipendenza. La lotta alle dipendenze non si fa con gli slogan: si fa mettendo nelle condizioni di lavorare chi, ogni giorno, accoglie e prende in carico le persone più fragili”.

“Per questo ho trasformato il question time in un'interrogazione urgente. Lo faccio, però, ben sapendo che troppo spesso le interrogazioni ricevono risposta ben oltre i tempi previsti dal regolamento, svuotando di efficacia uno degli strumenti di controllo a disposizione delle opposizioni. Mi auguro che questa volta non accada come per l'interrogazione della collega Ravinale: una risposta formale seguita da nessun intervento concreto. Perché quando i servizi continuano a segnalare gli stessi problemi, significa che le promesse non bastano più — termina la consigliera di Avs —. Continueremo a insistere perché i SerD rappresentano un presidio essenziale della sanità pubblica. Se tre servizi che segnalano le stesse criticità non rappresentano un'urgenza per la Regione Piemonte, è legittimo chiedersi quale sia oggi il concetto di urgenza”.

Il consigliere regionale del Piemonte Claudio Sacchetto (Fratelli d'Italia) ha depositato un Ordine del Giorno, collegato all’assestamento di bilancio che sarà approvato nel corso delle prossime settimane, che impegna la Giunta regionale, concorde sull’obiettivo da raggiungere, a proseguire il percorso finalizzato all'attivazione del Corso di Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (classe SNT/4) in Provincia di Cuneo, preferibilmente presso il polo universitario di Savigliano.

"Si tratta di una figura professionale sempre più richiesta sia dal sistema sanitario sia dal mondo delle imprese. I Tecnici della Prevenzione svolgono un ruolo fondamentale nelle attività di controllo, vigilanza e prevenzione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, igiene degli alimenti, tutela dell'ambiente, sanità pubblica e sicurezza delle produzioni agroalimentari", dichiara Sacchetto.

Il corso, attualmente presente in Piemonte presso il polo universitario di Collegno, presso la Asl TO3, abilita all'esercizio della professione sanitaria di Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro. Si tratta di professionisti che operano all'interno dei Dipartimenti di Prevenzione delle Aziende Sanitarie Locali, nei Servizi di prevenzione e sicurezza degli ambienti di lavoro (SPRESAL), nei servizi veterinari e di igiene degli alimenti, oltre che nelle aziende private, nelle industrie e nelle società di consulenza specializzate.

"Negli ultimi mesi, attraverso il confronto con ASL CN1, ASL CN2, Confindustria Cuneo, Camera di Commercio, amministrazioni locali, fra cui i Comuni che ospitano le attuali sedi, e Università di Torino, è emersa con chiarezza la necessità di incrementare il numero di professionisti formati sul territorio. Le aziende sanitarie registrano infatti un crescente fabbisogno di personale qualificato per garantire le attività di prevenzione e controllo, mentre il sistema produttivo richiede competenze sempre più specialistiche in materia di sicurezza sul lavoro, qualità, sostenibilità e conformità normativa", continua Sacchetto.

Particolarmente rilevante risulta il legame con il comparto agroalimentare, la provincia di Cuneo è uno dei principali distretti agroalimentari italiani, le filiere produttive necessitano di figure altamente specializzate che possano operare nei controlli igienico-sanitari, nella sicurezza alimentare e nella prevenzione dei rischi nei processi produttivi, avere un percorso universitario sul territorio significa offrire nuove opportunità ai giovani e rispondere concretamente alle esigenze delle imprese e delle pubbliche amministrazioni.

L'Ordine del Giorno chiede alla Regione di proseguire nel percorso già avviato con l'Assessorato alla Sanità, di sollecitare l'Università di Torino affinché possa attivare il corso entro l'anno accademico 2027-2028 e di coordinare eventuali forme di cofinanziamento pubblico e privato.

"Il Patto locale per l'Università diffusa ha dimostrato che il territorio cuneese è in grado di fare sistema. L'attivazione di questo corso rappresenterebbe un ulteriore tassello per rafforzare l'offerta universitaria della Granda e rispondere a un fabbisogno professionale reale e crescente. Per questo ritengo importante che tutte le Istituzioni coinvolte continuino a lavorare insieme per raggiungere questo obiettivo", conclude Sacchetto.

Il soffocamento da corpo estraneo rappresenta un problema rilevante di salute pubblica: esso costituisce una delle principali cause di morte nei bambini di età inferiore ai 3 anni, con una quota di incidenti che rimane elevata fino ai 14 anni di età. Viene stimato che, in Europa, ogni anno, 500 bambini muoiano per questo tipo di incidente.

Gli alimenti costituiscono una delle cause principali di soffocamento in età pediatrica: tra il 60% e l’80% degli episodi di soffocamento è imputabile al cibo. Tutte le linee guida sono concordi nell’affermare che la fascia di età in cui i bambini sono esposti a un maggior rischio di soffocamento da cibo è quella tra gli 0 e i 4 anni. L’elevata incidenza di episodi di soffocamento è dovuta a caratteristiche psico-fisiologiche del bambino: vie aeree di diametro piccolo e a forma conoide (permangono così sino alla pubertà); scarsa coordinazione tra masticazione e deglutizione dei cibi solidi (che non è innata come per i liquidi); dentizione incompleta (i molari, necessari per ridurre il cibo in un bolo liscio, crescono intorno ai 30 mesi); frequenza respiratoria elevata e tendenza a svolgere più attività contemporaneamente.

Occorre quindi prestare molta attenzione alla preparazione dei cibi per i più piccoli, avendo cura di adottare semplici regole di preparazione che mirano a modificare la forma (es. tagliare gli alimenti cilindrici a listarelle, quelli tondi in quarti), la consistenza (es. eliminare nervature e filamenti, cuocere i cibi fino a quando diventano morbidi) e le dimensioni (es. tagliare in pezzi piccoli o tritare/grattugiare) degli alimenti pericolosi.

Inoltre, siccome una buona parte degli incidenti da ostruzione delle vie aeree per corpo estraneo avviene sotto la supervisione dell’adulto, è importante essere preparati e conoscere le manovre di disostruzione pediatrica, attraverso le quali è possibile intervenire rapidamente ed efficacemente per soccorrere il bambino.

Per questa ragione l’Ambulatorio Infermieristico Pediatrico dell’ASL CN2, all’interno del Piano Locale per la Prevenzione, sta organizzando diversi appuntamenti con il corso teorico-pratico sulle manovre di disostruzione da inalazione di corpo estraneo nel bambino e nel lattante. Il corso prevede anche una esercitazione pratica su manichino ed è rivolto a tutte le persone coinvolte nell’assistenza di un bambino da 0 a 18 anni (genitori, nonni, zii, educatori, insegnanti, babysitter, etc.). La prossima tappa è:

• Alba – Casa della Comunità (ex Ospedale San Lazzaro) – Via Pierino Belli, 26; Martedì 14 luglio, con orario 8.30 - 10.30 oppure 10.45 - 12.45

Per iscrizioni chiamare la S.C. Pediatria dell’ASL CN2, dal lunedì al venerdì, dalle ore 10.30 alle ore 12.00 al numero: 0172-1408169. Partecipazione gratuita ed ammissione sino ad esaurimento posti.

Con l’arrivo del caldo aumenta la presenza delle zanzare e, con essa, l’attenzione verso le malattie che questi insetti possono trasmettere. Sebbene in Piemonte il rischio per la popolazione sia costantemente monitorato attraverso un articolato sistema di sorveglianza sanitaria ed entomologica, la prevenzione resta lo strumento più efficace per limitare la diffusione delle zanzare e ridurre i rischi per la salute.

Le zanzare rappresentano, infatti, il gruppo di insetti di maggiore interesse sanitario a livello mondiale. Alcune specie possono trasmettere virus e parassiti responsabili di arbovirosi, cioè malattie che interessano sia l’uomo sia gli animali: tra le principali monitorate anche nel nostro Paese vi sono West Nile, Dengue, Chikungunya e Zika.

La sorveglianza in Piemonte

La Regione Piemonte attua ogni anno un articolato programma di lotta alle zanzare e prevenzione delle arbovirosi, affidato a IPLA (Istituto per le Piante da Legno e l’Ambiente), con un finanziamento annuale di circa 2,5 milioni di euro.

Per il 2026 prosegue la collaborazione con gli oltre 200 Comuni aderenti al progetto regionale, attraverso attività di monitoraggio e contenimento che coinvolgono l’intero territorio.

Il sistema di sorveglianza prevede:

• il monitoraggio delle popolazioni di zanzare adulte attraverso circa 180 trappole distribuite sul territorio;
• una rete di circa 1.300 ovitrappole dedicate al controllo della zanzara tigre;
• il monitoraggio degli aeroporti, dei principali nodi logistici e delle aree di ingresso di nuove specie invasive;
• la collaborazione con l’Istituto Zooprofilattico Sperimentale del Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta per la ricerca dei virus West Nile e Usutu.

A queste attività si aggiungono gli interventi larvicidi nei tombini e nei ristagni d’acqua presenti nei Comuni aderenti e, quando necessario, interventi straordinari in caso di riscontro di virus trasmissibili all’uomo o agli animali.

Durante il periodo estivo, inoltre, sui prelievi di sangue destinati all’attività trasfusionale vengono applicati specifici protocolli di controllo per garantire la massima sicurezza.

La prevenzione inizia dai cittadini

Gli esperti stimano che circa il 70% dei focolai di riproduzione della zanzara tigre si trovi in aree private. Per questo motivo il contributo dei cittadini è fondamentale.

La misura più efficace consiste nell’eliminare o limitare i ristagni d’acqua dove le zanzare depongono le uova. È importante quindi:

• svuotare regolarmente sottovasi, secchi e recipienti;
• evitare accumuli d’acqua nei giardini e nei cortili;
• mantenere pulite grondaie e tombini;
• coprire contenitori e serbatoi utilizzati per raccogliere acqua piovana;
• utilizzare prodotti larvicidi specifici quando non è possibile eliminare i ristagni.

Intervenire sulle larve consente infatti di ridurre in modo significativo la presenza delle zanzare adulte e rappresenta una delle strategie più efficaci e sostenibili.

Come proteggersi dalle punture

Accanto alla prevenzione ambientale, è importante adottare alcune semplici misure di protezione individuale:

• utilizzare repellenti cutanei seguendo le indicazioni riportate in etichetta;
• indossare, soprattutto nelle ore serali, abiti leggeri ma coprenti;
• installare zanzariere alle finestre e alle porte;
• prestare particolare attenzione a bambini piccoli, anziani e persone fragili.

Questi accorgimenti risultano particolarmente utili anche per chi viaggia in aree del mondo dove alcune malattie trasmesse dalle zanzare sono più diffuse.

Attenzione anche quando si viaggia

Chi programma viaggi all’estero, soprattutto in aree tropicali e subtropicali, dovrebbe informarsi preventivamente sulla situazione sanitaria del Paese di destinazione e sulle eventuali misure preventive consigliate.

In alcune zone del mondo sono infatti presenti malattie trasmesse da vettori che non circolano abitualmente in Italia o che presentano livelli di diffusione molto più elevati.

Un impegno condiviso

La lotta alle zanzare è un esempio concreto di prevenzione che richiede la collaborazione di istituzioni, servizi sanitari, enti locali e cittadini. Le attività di monitoraggio e controllo svolte sul territorio sono fondamentali, ma possono essere realmente efficaci solo se accompagnate da comportamenti corretti e consapevoli nella vita quotidiana.

Link utili

Portale regionale sulla lotta alle zanzare

https://zanzare.ipla.org

Domande frequenti e approfondimenti

https://zanzare.ipla.org/index.php/it/documenti-2/le-vostre-domande

Informazioni sanitarie per chi viaggia all’estero

https://www.viaggiaresicuri.it

In Piemonte solo il 12,6% dei cittadini ritiene che negli ultimi anni sia migliorata la situazione di pronto soccorso, 118 e attività ospedaliere non programmabili. Per i ricoveri programmati la quota sale al 14%, mentre arriva al 20,3% per le prestazioni ambulatoriali dedicate alla prevenzione, per poi scendere di nuovo al 17,2% per le visite e gli esami di routine. In altre parole, circa otto piemontesi su dieci non percepiscono alcun miglioramento nella sanità della propria regione. Non fanno eccezione la guardia medica e l’assistenza domiciliare, ambiti in cui la soddisfazione resta bassa. Tra i dati parzialmente positivi c’è quello relativo al reperimento dei farmaci, che secondo il 29,8% degli intervistati è diventato più semplice.

Questi dati emergono dal nuovo rapporto “Livelli di tutela della Salute: le Performance Regionali”, realizzato da CREA Sanità, il Centro per la Ricerca Economica Applicata in Sanità, e giunto alla sua XIV edizione.

Secondo questo studio, i piemontesi hanno una percezione più critica della propria sanità rispetto alla media nazionale. Per pronto soccorso e attività non programmate, il 12,6% dei piemontesi che nota un miglioramento è ben inferiore al 18,6% registrato in media in Italia. Anche per i ricoveri programmati e per le prestazioni ambulatoriali di prevenzione le quote piemontesi restano sotto la media nazionale. Fa eccezione l’accesso ai farmaci, dove il dato è in linea con la media italiana.

Il rapporto CREA evidenzia in particolare due aree deboli anche a livello nazionale: l’assistenza territoriale e la presa in carico delle persone non autosufficienti. Sono questi gli ambiti in cui si registrano i livelli di soddisfazione più bassi, insieme a una forte variabilità tra le diverse zone del Paese e a una quota ridotta di cittadini che segnalano miglioramenti concreti nei servizi.

Guardando al confronto con le altre regioni italiane, la percezione di un cambiamento in positivo risulta comunque più diffusa nel resto del Paese rispetto al Piemonte. La quota complessiva di piemontesi che dichiara di aver notato un miglioramento nella sanità si ferma al 17,9%, un valore distante da quello del Veneto (22,7%), ma anche inferiore a quello di diverse regioni del Sud, come la Campania (19,2%), la Calabria (19,9%) e la Puglia (19,9%). Nel Nord Italia fanno peggio del Piemonte solo il Trentino Alto Adige (8,6%), il Friuli Venezia Giulia (16,8%) e l’Emilia Romagna (17,2%).

Mentre i Pronto Soccorso registrano oltre 62 mila accessi all’anno per problemi psichiatrici (più di 170 al giorno) e i dati regionali mostrano che i piemontesi in carico ai Dipartimenti di Salute Mentale sono passati da 73 mila a oltre 75 mila negli ultimi due anni, la provincia di Cuneo può contare su un presidio territoriale pensato proprio per interrompere questa spirale: si tratta del rogetto “Psicologo delle Cure Primarie”. Avviato nel 2022 dalla Regione Piemonte in collaborazione con l'Ordine degli Psicologi, il progetto — il primo di questo genere in Italia — è oggi pienamente operativo in tutte e dodici le Asl del territorio. Nelle Asl CN1 e CN2 sono state erogate complessivamente 6.150 prestazioni dirette (codice Disciplina 91 – Psicologia) dalla fase di avvio al 31 dicembre 2025.

A livello regionale il quadro è eloquente: le prestazioni complessive erogate hanno raggiunto quota 53.419 al 31 dicembre 2025, di cui 51.584 destinate ad adulti e 1.835 a minorenni. I pazienti adulti complessivamente trattati sono stati 10.313, a fronte di 286 minorenni — una componente che, pur non essendo il target primario del progetto, ha fatto registrare una domanda crescente e non trascurabile. L'incremento nel triennio è stato pressoché ininterrotto: dai 2.998 pazienti del 2022 si è arrivati a 10.624 nel 2025, con una crescita che ha più che triplicato i volumi in tre anni. Il tempo medio di attesa per il primo accesso si è stabilizzato intorno ai trenta giorni su scala regionale, a dimostrazione di una rete capace di assorbire la domanda in modo coordinato.

La valutazione di efficacia, condotta su 1.413 pazienti che hanno completato il percorso di otto incontri, ha restituito risultati significativi: la sintomatologia depressiva si è ridotta del 76%, quella ansiosa del 65%. Il profilo medio dell'utente è una donna (74% dei casi), di 45 anni di età, con un'occupazione (circa il 50%), che affronta temi legati alla malattia propria o di un familiare, esperienze di lutto, difficoltà relazionali, separazioni, problemi lavorativi. 

Il punto sulla provincia di Cuneo

“I numeri parlano chiaro: in provincia di Cuneo sono state erogate 6.150 prestazioni, un dato che si inserisce in un quadro regionale in cui la crescita della domanda non ha mai rallentato. – sottolineano i direttori delle strutture di Psicologia delle Asl CN1 e CN2, il dottor Maurizio Giuseppe Arduino e la dottoressa Ileana Agnelli - eppure la rete ha tenuto: il tempo medio di attesa per il primo colloquio si è stabilizzato intorno ai trenta giorni, un risultato che non era affatto scontato. Ciò che ci incoraggia di più, però, sono i dati di efficacia. Le attività previste dal progetto sono realizzate in integrazione e continuità con gli altri interventi psicologici previsti dalle due aziende sanitarie cuneesi, dedicati alla popolazione minorenne e adulta sul territorio”.

“Non stiamo parlando di un servizio di sostegno generico, ma di un intervento misurabile, fondato sulla ricerca scientifica. Investire nella valutazione dell'efficacia non è un lusso: è la condizione perché questo modello possa essere difeso, replicato e migliorato”, spiega la professoressa Georgia Zara, vicepresidente dell'Ordine degli Psicologi del Piemonte, docente dell'Università di Torino.

“Siamo nati come progetto sperimentale, ma siamo diventati qualcosa di diverso: un punto di riferimento per un disagio diffuso che, evidentemente, non trovava risposta altrove. Il Piemonte è stata la prima regione in Italia ad istituire questa figura e i numeri ci dicono che era necessario farlo. Intercettare il malessere prima che diventi patologia significa meno ricoveri, meno accessi impropri al Pronto Soccorso, meno costi per il sistema sanitario — e soprattutto meno sofferenza per le persone. Adesso servono altre risorse: il finanziamento triennale è una base, ma settanta psicologi su scala regionale restano pochi rispetto a una domanda che continua a crescere”, aggiunge il dottor Giancarlo Marenco, Presidente dell'Ordine degli Psicologi del Piemonte. 

Lo Psicologo delle Cure Primarie opera in più sedi, direttamente collegate alle Case di comunità, in raccordo con i medici di medicina generale, i pediatri di libera scelta e gli infermieri di comunità. L'accesso avviene tramite Cup oppure attraverso i servizi di psicologia, sempre con l'impegnativa del medico di famiglia. Il servizio si rivolge a tutte le cittadine e i cittadini piemontesi. Le sessioni — fino a un massimo di 24 — hanno cadenza settimanale o bisettimanale.

L’Asl CN2 annuncia la nomina del dottor Salvatore De Roberto, in qualità di direttore della Struttura Complessa di Recupero e Riabilitazione. Un incarico che valorizza il lungo percorso professionale e umano sviluppato all’interno dell’Azienda Sanitaria e che riconosce le competenze maturate in quasi 30 anni di attività al servizio dei pazienti e della riabilitazione.

Laureatosi con lode in Medicina e Chirurgia presso l’Università degli Studi di Catania nel 1987, il dottor Salvatore De Roberto ha conseguito, nel corso della propria carriera, le specializzazioni in Medicina dello Sport, in Angiologia Medica e in Medicina Fisica e Riabilitazione. Ha inoltre approfondito diversi ambiti specialistici, tra cui l’ecografia muscolo-scheletrica diagnostica e interventistica, la terapia infiltrativa ecoguidata con tossina botulinica, la gestione della tendinopatia calcifica della spalla tramite litoclasia percutanea ecoguidata e la terapia con onde d’urto, per la quale ha ottenuto nel 2016 la certificazione internazionale SITOD–ISMST.

Dopo le prime esperienze professionali presso l’Università degli Studi di Catania e l’Asl di Enna, dal 1998 ha prestato servizio presso l’Asl CN2 come dirigente medico della Struttura di Medicina Fisica e Riabilitazione. Nel corso degli anni ha ricoperto numerosi incarichi di responsabilità: dal 2007 al 2017 è stato Responsabile della Struttura di Logopedia, dal 2024 Responsabile della Struttura di Degenza Riabilitativa e, dal luglio 2025, direttore facente funzione della Struttura Complessa di Recupero e Riabilitazione.

Particolarmente significativa anche l’attività svolta nell’ambito della fisiatria interventistica e dell’ecografia muscolo-tendinea e articolare, con competenze avanzate nella diagnosi e nel trattamento delle patologie osteoarticolari e muscolari. Parallelamente all’attività clinica, ha svolto attività didattica come professore a contratto presso l’Università del Piemonte Orientale “Amedeo Avogadro”, insegnando nei corsi di laurea in Infermieristica e in Fisioterapia. È, inoltre, autore o co-autore di decine di pubblicazioni su riviste scientifiche e ha seguito in Italia e all’estero numerosi corsi di approfondimento, oltre ad essere stato relatore in molteplici convegni.

“Siamo lieti di affidare al dottor De Roberto la guida della Struttura Complessa di Recupero e Riabilitazione” dichiara la dottoressa Paola Malvasio, Direttore Generale Asl CN2. “La sua lunga esperienza professionale, maturata in gran parte all’interno della nostra Azienda negli ultimi decenni, rappresenta una garanzia di continuità e di ulteriore sviluppo per una struttura strategica nel percorso di cura dei pazienti. Le sue competenze cliniche, organizzative e relazionali costituiscono un patrimonio importante per tutta l’ASL CN2 e per il territorio”.

“Ringrazio la Direzione Generale per la fiducia accordatami e tutti i professionisti con cui ho avuto il privilegio di lavorare in questi anni” afferma il dottor Salvatore De Roberto. “Assumo questo incarico con entusiasmo e senso di responsabilità, consapevole dell’importanza che la riabilitazione riveste nel garantire qualità di vita e recupero funzionale ai pazienti. Continueremo a lavorare per consolidare e sviluppare ulteriormente i servizi offerti, valorizzando le competenze dei medici, fisioterapisti e logopedisti della Struttura e mantenendo sempre al centro la persona e i suoi bisogni”.

La Struttura Complessa di Recupero e Riabilitazione dell’Asl CN2 svolge attività di presa in carico, cura e recupero funzionale dei pazienti affetti da disabilità temporanee o permanenti, conseguenti a patologie neurologiche, ortopediche, traumatologiche e internistiche. Attraverso un approccio integrato, la Struttura opera sia in ambito ospedaliero sia territoriale, promuovendo percorsi riabilitativi personalizzati finalizzati al recupero dell’autonomia e al miglioramento della qualità di vita. Nel corso del 2025 la Struttura ha registrato un’intensa attività clinica, erogando complessivamente 7.670 prime visite ambulatoriali, 373 prime visite domiciliari, 57.941 prestazioni fisioterapiche ambulatoriali, 4.389 prestazioni fisioterapiche domiciliari e 29.040 prestazioni fisiatriche/fisioterapiche ai pazienti ricoverati nei vari reparti di degenza.

Nel quadro della programmazione delle attività, il dottor De Roberto è già impegnato a promuovere un modello di management capace di sostenere l’organizzazione e guidare il cambiamento. Con il supporto del suo team multi-professionale, composto da ottimi collaboratori (medici, fisioterapisti, logopedisti, operatori di supporto, amministrativi), le sfide centrali saranno la presa in carico multidisciplinare, continuità ospedale-territorio, sviluppo dei PSDTA, telemedicina e teleriabilitazione, per un nuovo modello riabilitativo, che privilegi la gestione del paziente nel territorio.

Visto il grande apprezzamento per l’edizione 2025 (che ha interessato ben 16 Comuni di Langhe e Roero, coinvolgendo centinaia di persone), l’Asl CN2 nel 2026 è ripartita con vigore con “Salute in Piazza”, realizzando altri incontri con gli assistiti direttamente nelle piazze principali dei paesi del territorio, con lo scopo di rendere i servizi sanitari ancora più accessibili e comprensibili a tutti.

Grazie al sostegno della Fondazione Ospedale Alba-Bra e alla disponibilità di un gruppo di professionisti sanitari e collaboratori, l’Asl ha continuato ad essere presente con l’Ambulatorio Mobile nei Comuni per incontrare i cittadini, e annuncia ora la 10^ tappa di questo 2026. A dimostrazione dell’impegno e dell’importanza che questo progetto continua a rivestire per l’Azienda Sanitaria, agli appuntamenti itineranti è sempre presente la Direzione Generale.

Dopo le prime tappe dell’anno a Bossolasco, Magliano Alfieri, Montaldo Roero, Corneliano, Serravalle Langhe, Castellinaldo, Castelletto Uzzone, Sanfrè e Pocapaglia, e in attesa del nuovo calendario di incontri che riprenderanno da settembre, l’Asl CN2 incontrerà la cittadinanza a: Bosia giovedì 9 luglio (ore 9 - 12) in piazza San Nazario.

Questa iniziativa vuole cercare di facilitare l’ascolto e la comunicazione tra Azienda Sanitaria e Assistiti, migliorando la diffusione di informazioni essenziali e corrette per l’accesso ai servizi sanitari, promuovendo stili di vita salutari e raccogliendo le esigenze e i suggerimenti che i residenti in Asl CN2 vorranno condividere.

Novità di quest’anno è la possibilità di partecipare, durante le mattinate, all’iniziativa facoltativa e gratuita “Ogni minuto conta!”, che prevede interventi di sensibilizzazione in tema di primo soccorso (importanza della rianimazione cardiopolmonare, uso del DAE, chiamata tempestiva al 112 in caso di arresto cardiaco), per promuovere una cultura efficace dell’intervento precoce.

L’iniziativa “Salute in Piazza” continuerà ad essere affiancata da una attività di cammino di 50 minuti circa, facoltativa, gratuita e guidata, organizzata dai professionisti del Dipartimento di Prevenzione dell’Asl CN2, con la collaborazione e il supporto delle associazioni locali e delle amministrazioni comunali. Per chi lo desidera, la camminata potrà essere preceduta e seguita dalla misurazione di alcuni parametri fisiologici (pressione arteriosa e glicemia), che permetterà ai partecipanti di avere un riscontro immediato dei benefici apportati dall’attività fisica. La misurazione dei parametri sarà in ogni caso offerta anche a chi non parteciperà alla camminata. Per informazioni sull’attività di cammino: epidemiologia@aslcn2.it o 0173/316621.

Il progetto “Salute in Piazza” si completa con la creazione di una rete di “Sentinelle della Salute”, un approccio innovativo e comunitario per monitorare e migliorare la salute pubblica e soprattutto il rapporto dei cittadini con i servizi sanitari. Con essa l’Asl CN2 mira a creare una rete di volontari, formati e informati, che agiscano come punti di riferimento nel loro quartiere o comunità, per promuovere la salute, il benessere e l’informazione sui servizi disponibili. Queste sentinelle fungeranno da collegamento tra l’Asl e la cittadinanza, facilitando così la diffusione di informazioni cruciali e raccogliendo feedback sulle esigenze sanitarie locali.

L’invito è quello di approfittare di queste occasioni di incontro per venire in piazza a conoscere un po’ meglio la propria Asl e i servizi erogati, per porre domande, dare suggerimenti o anche solo per una semplice misurazione della pressione e della glicemia.

L’Asl CN2 vi aspetta nei vostri paesi.

Domenica 28 giugno il Comitato della Croce Rossa Italiana di Alba ha organizzato la tradizionale Festa dei Volontari. L’iniziativa, molto sentita dalla comunità, ha riunito circa 80 persone per un momento di incontro, ringraziamento e condivisione.

Presenti al pranzo i volontari, il personale dipendente, gli operatori dei turni di emergenza, il Direttore Sanitario Luciano Vero, i responsabili delle diverse aree operative e dei gruppi locali, insieme ai coordinatori del Comitato. Alla giornata hanno partecipato anche l’Assessore alla Partecipazione Cittadina del Comune di Alba, Lucia Vignolo, e numerosi esponenti delle associazioni del territorio, sottolineando il forte legame che anima il volontariato albese.

La Festa dei Volontari è stata pensata come un sentito ringraziamento a tutti coloro che, ogni giorno, dedicano il proprio tempo alla Croce Rossa, spesso sacrificando momenti con la famiglia per stare vicini ai cittadini.

Il Presidente del Comitato, a conclusione della giornata, ha dichiarato: "La vera forza della Croce Rossa è il gruppo. Un insieme di donne e uomini che operano con spirito di volontariato ma con elevata professionalità, affrontando quotidianamente situazioni complesse e spesso stressanti. La loro dedizione rappresenta un patrimonio inestimabile per il territorio e la comunità."

L’evento si è chiuso in un clima di amicizia e condivisione, riaffermando il ruolo fondamentale delle persone che, con dedizione e spirito di servizio, continuano a essere un punto di riferimento per Alba e i suoi cittadini.

Con l'arrivo dell'estate e delle vacanze aumentano anche i viaggi verso destinazioni extraeuropee. Tra gli aspetti da considerare nella preparazione di una partenza vi è anche la prevenzione sanitaria, soprattutto quando si visitano Paesi in cui sono ancora presenti malattie infettive rare o assenti in buona parte dell’Europa.

Tra queste vi è la rabbia, una malattia virale che, pur essendo stata eliminata dalla maggior parte dei Paesi europei, continua a rappresentare un importante problema di salute pubblica in molte aree dell'Asia, dell'Africa e in alcuni Stati dell’Est Europa.

Una malattia quasi sempre mortale

La rabbia è una zoonosi virale, cioè una malattia infettiva trasmessa dagli animali all'uomo, che colpisce il sistema nervoso e che, una volta comparsi i sintomi, risulta quasi sempre fatale sia nell'uomo sia negli animali.

Il virus si trasmette principalmente attraverso il morso o il graffio di un animale infetto, oppure tramite il contatto della saliva con ferite o mucose.

I cani sono responsabili della quasi totalità dei casi di rabbia umana nelle aree dove la malattia è ancora endemica, ma il virus può essere trasmesso anche da altri mammiferi, compresi pipistrelli, scimmie, volpi e altri animali selvatici.

L'incubazione può durare da alcune settimane a diversi mesi. I sintomi iniziali comprendono febbre, malessere generale e dolore nella sede del morso. Con il progredire della malattia compaiono manifestazioni neurologiche sempre più gravi che conducono alla paralisi, al coma e al decesso.

I numeri della rabbia nel mondo

Nonostante i progressi compiuti negli ultimi decenni, la rabbia continua a causare circa 60.000 decessi ogni anno nel mondo. Circa il 95% dei casi si concentra in Asia e Africa e quasi il 40% delle vittime è rappresentato da bambini e ragazzi di età inferiore ai 15 anni.

Per questo motivo la rabbia continua a essere considerata una delle principali malattie infettive da tenere in considerazione quando si programmano viaggi in aree a rischio.

Come prevenire il contagio

La prima forma di prevenzione consiste nell'evitare qualsiasi contatto con animali sconosciuti, anche se apparentemente sani.

Durante i viaggi è importante non accarezzare cani e gatti randagi, evitare il contatto con scimmie e altri animali selvatici, non avvicinare cuccioli o animali che sembrano docili e infine evitare il contatto con i pipistrelli e con i luoghi in cui possono essere presenti.

La vaccinazione antirabbica rappresenta, inoltre, uno strumento efficace di prevenzione per alcune categorie di viaggiatori.

Quando è consigliata la vaccinazione

La vaccinazione preventiva può essere indicata per chi soggiorna a lungo in aree a rischio, chi pratica attività all'aperto in zone remote, chi viaggia in Paesi dove l'accesso alle cure può essere difficile, e ovviamente per operatori sanitari, veterinari e persone che per lavoro possono entrare in contatto con animali potenzialmente infetti.

Poiché il ciclo vaccinale richiede tempi specifici, è opportuno rivolgersi ai Centri di Medicina dei Viaggi con adeguato anticipo rispetto alla partenza.

Cosa fare in caso di morso o graffio

In presenza di un morso o di un graffio provocato da un animale sospetto è fondamentale agire immediatamente. La ferita deve essere lavata accuratamente con acqua e sapone per diversi minuti e successivamente disinfettata.

È poi necessario rivolgersi il prima possibile a una struttura sanitaria per la valutazione medica e l'eventuale avvio della profilassi post-esposizione.

Anche chi è stato vaccinato preventivamente deve comunque sottoporsi a una valutazione medica.

Informarsi prima di partire

Una corretta consulenza sanitaria pre-viaggio consente di valutare i rischi specifici legati alla destinazione, verificare le vaccinazioni consigliate e adottare le misure di prevenzione più appropriate.

Per questo motivo, quando si organizza un viaggio internazionale, è sempre opportuno informarsi con anticipo e rivolgersi ai servizi dedicati.

Link utili

Vaccinazioni e prevenzione:

https://www.regione.piemonte.it/web/temi/sanita/prevenzione/vaccinazioni-proteggono-tutti

Informazioni sanitarie e di sicurezza per i viaggiatori:

https://www.viaggiaresicuri.it

L'articolo fa parte del ciclo di informazione curato dalla Regione Piemonte "I sabati della prevenzione", l'appuntamento settimanale con approfondimenti e notizie sulla salute.

La Regione Piemonte, dopo aver preso atto della sentenza del TAR Piemonte relativa alla procedura per il Nuovo Centro Unico di Prenotazione regionale, ha confermato la propria volontà di dare immediata esecuzione a quanto disposto dal giudice amministrativo.

In coerenza con la decisione del TAR, la commissione esaminatrice avvierà da subito la rivalutazione della sostenibilità e congruità dell'offerta aggiudicataria, con l’obiettivo di completare il percorso entro trenta giorni, nel pieno rispetto delle regole di gara, della trasparenza amministrativa e dell’interesse pubblico.

La priorità annunciata resta quella di “garantire ai cittadini piemontesi un sistema di prenotazione moderno, efficiente, affidabile e capace di sostenere concretamente il governo delle liste d’attesa”.

La sentenza non mette in discussione la necessità strategica del Nuovo CUP regionale, ma richiede un supplemento di valutazione tecnica sulla congruità dell’offerta. La Regione e Azienda Zero, da parte loro, hanno dichiarato di voler assicurare che ogni passaggio sia svolto nel rispetto delle indicazioni del giudice: “Resta naturalmente fermo che ogni attività sarà condotta fatte salve le eventuali iniziative giudiziarie o amministrative che l’attuale aggiudicatario ritenesse di intraprendere nelle sedi competenti”.

“Non ci sarà alcun arretramento sull’obiettivo politico e amministrativo: il Piemonte deve dotarsi di strumenti digitali più forti, più integrati e più vicini ai bisogni dei cittadini — precisano dalla Regione —. La sanità digitale è una leva essenziale per migliorare l’accesso alle cure, ridurre i tempi di attesa, rendere più efficiente il sistema sanitario regionale e garantire a tutti i cittadini il diritto e l’accesso alle visite e alle prestazioni offerte dalla sanità pubblica. La Regione continuerà a seguire il procedimento con la massima attenzione, tutelando l’interesse pubblico, la continuità dei servizi e la piena legittimità dell’azione amministrativa”.

Riceviamo e pubblichiamo.

Si possono costruire nuove Case di Comunità, inaugurare nuovi servizi e aprire nuovi reparti. Ma senza infermieri tutto questo rischia di rimanere soltanto sulla carta.

È la posizione espressa dagli Ordini delle Professioni Infermieristiche di Torino e Cuneo in merito al dibattito emerso in queste ore sulla possibilità di reclutare infermieri attraverso Amos per garantire il funzionamento delle Case e degli Ospedali di Comunità previsti dal PNRR.

"Gli infermieri per il sistema sanitario non sono lavoratori in affitto e non possono essere trattati come una merce da reperire sul mercato ogni volta che il sistema sanitario non riesce a programmare il proprio fabbisogno di personale", afferma Ivan Bufalo, presidente dell’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Torino e presidente del Coordinamento degli OPI del Piemonte, che interviene per richiamare l’attenzione su quella che considera una deriva pericolosa per il futuro della professione e della sanità pubblica.

Secondo OPI Torino e OPI Cuneo, la questione non può essere liquidata come una semplice scelta organizzativa o gestionale.

"Il problema è che si continua a discutere di come trovare infermieri senza affrontare il motivo per cui gli infermieri non scelgono più di lavorare nel Servizio sanitario pubblico. È un approccio miope che rischia di nascondere sotto il tappeto problemi ormai strutturali", osserva Remo Galaverna, presidente dell’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Cuneo. "La carenza infermieristica non si risolve creando nuovi meccanismi di reclutamento, ma rendendo nuovamente attrattiva una professione che da anni denuncia stipendi insufficienti, carichi di lavoro crescenti, aggressioni, scarse prospettive di carriera e condizioni organizzative sempre più difficili".

Per gli Ordini, il rischio è quello di considerare strumenti di intermediazione come una risposta strutturale a una crisi che ha invece origini ben più profonde.

"Gli infermieri sono professionisti sanitari iscritti a un Ordine, titolari di autonomia professionale e responsabili di atti complessi che incidono direttamente sulla salute delle persone. Non sono una risorsa fungibile da movimentare attraverso meccanismi di somministrazione di lavoro", sottolinea Bufalo. "Continuare a ragionare in questi termini significa svilire il valore professionale, sociale e scientifico dell’infermieristica".

Gli Ordini ribadiscono che l’inserimento degli infermieri nel sistema sanitario deve avvenire prioritariamente attraverso il rapporto di dipendenza con il Servizio Sanitario Nazionale, con le strutture private e private accreditate oppure attraverso forme di autentico esercizio libero-professionale.

"Modelli fondati sulla somministrazione di lavoro tramite enti in house, cooperative o altri intermediari rischiano di collocare la professione infermieristica in una dimensione che non le appartiene e che non è coerente con il suo status giuridico e con il ruolo strategico che svolge all’interno del sistema salute", osserva Galaverna.

OPI Torino e OPI Cuneo evidenziano inoltre una contraddizione che rischia di compromettere gli stessi obiettivi della riforma territoriale.

"Si stanno investendo centinaia di milioni di euro nella costruzione di Case e Ospedali di Comunità, ma si continua a ignorare la questione fondamentale: chi ci lavorerà?", evidenzia Bufalo. "Senza infermieri sufficienti e adeguatamente valorizzati il rischio è quello di inaugurare strutture che faticano a garantire i servizi per cui sono state progettate. Prima delle mura servono i professionisti".

Particolarmente critica la valutazione degli Ordini rispetto a chi sostiene tali modelli come soluzione alla carenza di personale.

"Sconcerta che, di fronte a una crisi senza precedenti della professione infermieristica, qualcuno ritenga che la risposta sia individuare nuovi intermediari anziché pretendere migliori condizioni di lavoro, valorizzazione economica, assunzioni stabili e percorsi di crescita professionale", afferma Galaverna. "Difendere gli interessi collettivi significa battersi perché gli infermieri e tutti gli altri professionisti sanitari scelgano di restare nel servizio pubblico, non costruire scorciatoie che rischiano di alimentare ulteriormente la precarizzazione".

Gli Ordini richiamano infine la politica regionale e nazionale ad assumere una posizione chiara.

"Se oggi mancano gli infermieri, non è soltanto per un numero insufficiente di professionisti disponibili, ma anche perché il sistema ha progressivamente smesso di essere attrattivo", conclude Bufalo. "Continuare a ignorare questa realtà significa rinviare il problema e condannare il servizio sanitario a rincorrere emergenze sempre più gravi. La politica deve decidere da che parte stare: dalla valorizzazione delle professioni sanitarie o dalla loro progressiva precarizzazione. Su questo punto non possono esistere ambiguità".

OPI Cuneo - OPI Torino

Il dibattito emerso nelle ultime ore in merito al reclutamento di infermieri tramite Amos per il funzionamento delle Case e degli Ospedali di Comunità in Piemonte apre una riflessione più ampia sulle modalità di organizzazione dei servizi sanitari territoriali e sul ruolo della professione infermieristica all’interno del Servizio Sanitario Regionale. La questione, al centro dell’attenzione delle organizzazioni di rappresentanza professionale, viene letta come un passaggio che potrebbe avere ricadute non solo organizzative, ma anche strutturali sul sistema di reclutamento e gestione del personale sanitario.

In questo contesto, Nursing Up evidenzia la necessità di un confronto trasparente sul modello che si intende adottare per garantire il funzionamento delle strutture territoriali, in una fase in cui la carenza di infermieri continua a rappresentare una delle principali criticità del sistema sanitario.

"La discussione in corso richiede una valutazione complessiva sugli effetti che le diverse soluzioni organizzative possono produrre sul sistema sanitario e sulla professione. È importante che ogni scelta venga letta all’interno di un quadro più ampio, che tenga conto della sostenibilità del sistema e della necessità di garantire continuità assistenziale", osserva Claudio Delli Carri, segretario regionale Nursing Up Piemonte e Valle d’Aosta.

Secondo il sindacato, il tema del reclutamento degli infermieri nelle Case e negli Ospedali di Comunità non può essere affrontato esclusivamente come una risposta a esigenze immediate, ma deve essere inserito in una strategia complessiva di rafforzamento della sanità pubblica e di valorizzazione delle professioni sanitarie. "Il punto centrale resta la capacità del sistema di rendere la professione infermieristica attrattiva e riconosciuta. Non è solo una questione numerica, ma di condizioni di lavoro, prospettive di crescita e riconoscimento del ruolo professionale", prosegue Delli Carri.

Nursing Up richiama inoltre la necessità di una programmazione coerente delle risorse professionali. A distanza di quattro anni dall’emanazione del Decreto Ministeriale 77/2022, che ha definito il modello organizzativo della sanità territoriale e delle nuove Case e Ospedali di Comunità, il sindacato ritiene legittimo interrogarsi sulle ragioni che oggi portano a valutare strumenti straordinari per reperire personale infermieristico.

"Dopo quattro anni dall’avvio della riforma territoriale, non possiamo accettare che si arrivi a discutere di soluzioni che rischiano di configurarsi come scorciatoie organizzative. Una situazione che richiama altre esperienze già viste, come l’utilizzo dei concorsi di Azienda Zero di fatto come meccanismo di mobilità del personale, anziché attraverso gli istituti regionali previsti dall’ordinamento. La sanità pubblica ha bisogno di programmazione, regole certe e investimenti strutturali sulle persone", sottolinea Delli Carri.

L’organizzazione sindacale richiama inoltre l’attenzione sulla necessità di politiche strutturali che intervengano sulle cause della carenza di personale infermieristico, con particolare riferimento alle condizioni lavorative, alla valorizzazione economica e ai percorsi di carriera.

In questa prospettiva, Nursing Up sottolinea come il rafforzamento della sanità territoriale debba essere accompagnato da interventi coerenti sul piano delle risorse umane, evitando risposte emergenziali.

"Il sistema sanitario regionale deve mantenere una visione chiara e coerente sul futuro della professione infermieristica. Solo attraverso un investimento reale sulle persone sarà possibile garantire la tenuta e la qualità dell’assistenza sul territorio", conclude Delli Carri.