Un mese di giugno all'insegna della solidarietà, della prevenzione e della promozione della salute. La Fondazione Ospedale Cuneo ETS propone infatti un fitto calendario di iniziative che coinvolgeranno cittadini, sportivi, professionisti sanitari e associazioni del territorio, con l'obiettivo di sostenere progetti di ricerca, formazione e miglioramento dei percorsi di cura.

Il primo appuntamento è in programma domenica 7 giugno a Saluzzo con la Pedalata Rosa, organizzata in occasione della tappa finale del Giro d'Italia Women. La Fondazione Ospedale Cuneo è partner dell'iniziativa, che sosterrà il progetto di ricerca "Repair", finalizzato a migliorare la cura delle malattie oncologiche femminili attraverso nuove strategie terapeutiche e assistenziali.

Sempre domenica 7 giugno, dalle ore 10, il C-Lab della Fondazione organizza al NUoVO di Cuneo i "C-Lab Summer Games", una giornata dedicata allo sport e alla solidarietà con tornei di padel e beach volley. Il ricavato dell'evento contribuirà a sostenere i progetti della Fondazione dedicati all'umanizzazione degli ambienti ospedalieri, alla ricerca e alla formazione sanitaria.

Tra giugno e settembre prenderà inoltre il via il ciclo di incontri "Tempo di benessere, tempo di lunga vita", dedicato al tema dell'invecchiamento attivo e della longevità in salute. Il primo appuntamento è previsto mercoledì 10 giugno alle ore 18 presso il Centro Incontri C-Lab di via Busca 3 a Cuneo. Ospite sarà la neurologa Fiorella Mondino, che interverrà sul tema "Dormire bene per invecchiare meglio". L'ingresso è gratuito fino a esaurimento posti; è gradita la prenotazione all'indirizzo prenotazioni@fondazioneospedalecuneo.it.

La solidarietà sarà protagonista anche in occasione della Giornata Mondiale del Donatore di Sangue del 14 giugno. Per promuovere la 24 ore di donazione del plasma prevista tra il 13 e il 14 giugno negli ospedali di Cuneo, Savigliano e Mondovì, le tre Fondazioni ospedaliere del territorio hanno deciso di collaborare per la prima volta in una campagna congiunta di sensibilizzazione. I donatori riceveranno un piccolo omaggio come segno di riconoscenza per il loro gesto.

A questa iniziativa partecipano le presidenti Mariangela Schellino della Fondazione Ospedali Mondovì Ceva ETS, Valeria Vanzetti della Fondazione Ospedale Savigliano Saluzzo Fossano ETS e Silvia Merlo della Fondazione Ospedale Cuneo ETS, che hanno voluto sottolineare l'importanza della collaborazione tra realtà impegnate nella tutela della salute pubblica.

Venerdì 13 giugno alle ore 21 nella Chiesa di San Sebastiano a Cuneo sarà la volta del concerto benefico "Cantar d'Amore" dell'Ensemble del Giglio, diretto dal maestro Livio Cavallo e con la partecipazione del fisarmonicista Ezio Ghibaudo. L'evento sosterrà il progetto di musicoterapia promosso dalla Fondazione Ospedale Cuneo a favore dei piccoli pazienti e delle loro famiglie. L'ingresso sarà gratuito.

Attraverso questi appuntamenti, la Fondazione Ospedale Cuneo conferma il proprio impegno nel promuovere salute, ricerca scientifica e partecipazione della comunità, coinvolgendo il territorio in iniziative capaci di coniugare benessere, cultura e solidarietà.

“Il benessere (è) produttivo - Bisogni emergenti e welfare territoriale”: questo il titolo del Quaderno 49 della Fondazione CRC, presentato nei giorni scorsi. Il volume, realizzato come di consueto dal Ufficio Studi e Ricerche della Fondazione (insieme, in questo caso, a Percorsi di Secondo Welfare), prosegue la collana di pubblicazioni che esplorano temi di interesse per la comunità e le aziende cuneesi, al fine di contribuire a delineare programmazioni e progettazioni della Fondazione stessa.

Al centro di questa edizione del Quaderno il tema del welfare, con un ricco capitolo dedicato a quello aziendale: l’insieme dei benefit, dei servizi e delle misure che un'azienda offre ai propri dipendenti oltre alla normale retribuzione, per migliorarne la qualità della vita, sia privata che lavorativa. I bisogni delle famiglie - e quindi dei lavoratori - di oggi stanno cambiando profondamente e rapidamente: con un’aspettativa di vita sempre più alta cresce il lavoro di cura richiesto, cambiano le strutture familiari, di conseguenza si riorganizzano i tempi di vita e di lavoro e le esigenze individuali. In sintesi: cambiano i bisogni delle persone, attente, oggi molto più che in passato, ad una giusta conciliazione del lavoro con la vita privata, il tempo libero e il benessere personale. Un cambiamento che le aziende sono chiamate a intercettare e assecondare. Su questi e su tanti altri temi si è concentrata l’indagine dell’Ufficio Studi e Ricerche della CRC, che ha prodotto un volume ricco di dati, approfondimenti e considerazioni che entrano nel profondo della vita delle aziende cuneesi, nel loro presente e nelle prospettive future.

L’indagine è stata condotta tra settembre e ottobre 2025 su un campione composto da 1.007 lavoratori e lavoratrici della provincia di Cuneo, di età compresa tra i 18 e i 64 anni. A tutti loro è stato sottoposto un questionario di trentuno domande, strutturato i quattro sezioni tematiche, mirato ad esplorare i bisogni sociali, familiari e professionali. 

Stress e affaticamento per oltre la metà dei lavoratori

Oltre la metà degli intervistati (il 55%) dichiara di provare stress o affaticamento legati al lavoro “abbastanza o molto spesso”. Solo il 26,7% dichiara invece di non aver mai provato questa sensazione negli ultimi dodici mesi. Emerge quindi uno scenario in cui gran parte delle persone vive ripercussioni negative sul benessere personale provocate dal lavoro. Le principali cause sono il carico di lavoro (84%), gli orari (70%) e le difficoltà legate alla comunicazione interna (61%). Altro elemento che emerge in maniera chiara è la precarietà contrattuale: chi ha un contratto a tempo determinato presenta una probabilità di riportare stress elevato superiore di 38 punti percentuali rispetto a chi ha una posizione a tempo indeterminato.

Tra i bisogni più trasversali evidenziati dall’indagine c’è la conciliazione tra lavoro e vita personale. Il 59,1% degli intervistati dichiara difficoltà nel gestire il tempo libero, il 34,5% nella gestione dei figli. Le percentuali si abbassano, ma restano significative, per quanto riguarda le difficoltà nella gestione di familiari con disabilità (18,4%) o anziani non autosufficienti (24,5%). 

Le criticità, in ogni caso, sono anche di tipo economico: il 53% dichiara difficoltà a coprire le spese mensili essenziali con il solo reddito da lavoro, una percentuale che inevitabilmente cresce nelle fasce di reddito più basse. Tra le spese essenziali ci sono ovviamente quelle per la salute: il 17% degli intervistati dichiara di avere rinunciato ad almeno una cura per ragioni economiche ed organizzative (costi alti, liste d’attesa troppo lunghe, mancanza di tempo e difficoltà di conciliazione con il lavoro). 

Welfare aziendale solo per un intervistato su due

Un capitolo consistente della ricerca è dedicato come detto al welfare aziendale: ne emerge - si legge nel rapporto - “un sistema di welfare aziendale parziale, segmentato e diseguale, dominato da strumenti a basso costo ed elevata visibilità, ma scarsamente strutturato nei servizi di protezione sociale o di conciliazione vita-lavoro”. In estrema sintesi, da questo punto di vista il “modello Cuneo”, spesso decantato, presenta ancora ampi margini di miglioramento. 

Un dato su tutti delinea lo scenario generale: il 54% degli intervistati dichiara di avere accesso ad almeno una misura di welfare. Ne consegue che quasi una persona su due lavora in contesti completamente privi di sistemi di welfare. La percentuale di chi è sprovvisto di queste misure sale al 70% tra chi dichiara redditi inferiori ai 1.500 euro al mese.

La misura più diffusa sono i buoni pasto e buoni spesa (37%), mentre una minima parte gode di sostegni che riguardano il tempo libero (4%), rimborsi per l’infanzia (7%) o affitti e mutui (4%).

Una grande variabilità è come prevedibile legata alla dimensione delle imprese: tra quelle con meno di dieci addetti, solo il 14,9%, per esempio, offre buoni pasto o buoni spesa (contro il 37% di media provinciale visto poco sopra). La percentuale sfiora il 70% (68,9%) nelle imprese con oltre 250 addetti.

Significativo anche il dato relativo alle misure per la sanità integrativa, presenti nel 14% delle piccole aziende e nel 62% di quelle di grandi dimensioni.

La ricerca segnala anche le motivazioni dell’eventuale mancato utilizzo delle misure di welfare: il 6% dichiara di non esserne informato, una piccola percentuale (1%) afferma invece che le misure siano riservate solo ad alcuni addetti dell’azienda.

Smart working e gender pay gap

Altro dato che emerge è quello relativo alla scarsa diffusione dello smart working: ne beneficia solo il 9,8% degli intervistati, un dato inferiore sia a quello regionale (15,1%) che a quello nazionale (14,2%) riportati dall’Istat nel 2024. Singolare in una provincia, la Granda, in cui la presenza di numerose valli montane e aree definite "marginali", unita a un sistema viario non sempre all'altezza, dovrebbe invece fungere da propulsore per l'utilizzo del cosiddetto "lavoro agile".

Evidente il "Gender pay gap", il divario di genere per quanto riguarda il reddito: tra chi ha dichiarato di guadagnare meno di 750 euro al mese il 78% è donna, mentre tra chi ha dichiarato uno stipendio da oltre 2.500 euro al mese l’80% è uomo. Dato eloquente che delinea una differenza marcata, che si intreccia con la minore presenza di donne nei livelli professionali più elevati: “Il quadro evidenza una segregazione di genere che si manifesta su più piani”, si legge nell’indagine. 

Nella postfazione è Franca Maino, direttrice scientifica del laboratorio di ricerca Percorsi di Secondo Welfare, a sintetizzare le conclusioni e indicare la strada: “La sfida, oggi, non è solo comprendere questi bisogni, ma anche costruire le condizioni istituzionali e organizzative affinché possano trovare risposte continuative e territorialmente radicate. Questo lavoro può rappresentare non un punto di arrivo, ma un punto di partenza per rafforzare il welfare di comunità e renderlo sempre più capace di rispondere ai bisogni di una società in trasformazione”. 

“Difendere il patrimonio suinicolo significa proteggere l'identità produttiva del nostro Paese e la nostra sovranità alimentare. Ringrazio il ministro Schillaci per la risposta che conferma la piena attenzione del governo nel tutelare una filiera oggi minacciata da un’epidemia che, con i recenti casi nel Cuneese, colpisce il cuore produttivo d'Italia. Su 8 milioni di capi a livello nazionale, ben un milione e 250mila sono in Piemonte e, di questi, 940 mila nella sola provincia di Cuneo: numeri che impongono massima allerta”.

Lo dice il senatore Giorgio Maria Bergesio, vicepresidente della commissione Attività produttive a Palazzo Madama, nella sua replica in aula al Question Time con il ministro della Salute.

​“È fondamentale proseguire nel rafforzamento del coordinamento operativo — osserva Bergesio — anche grazie al grande lavoro che il commissario straordinario Filippini sta svolgendo in sinergia con il ministero, le Regioni e le realtà locali. Occorre garantire la piena operatività delle misure di prevenzione agendo con determinazione sulla gestione della fauna selvatica, che resta l’elemento decisivo. In tal senso, la modifica alla legge 157/92 per rendere più agevole l’abbattimento selettivo degli ungulati, l’uso dei cani molecolari e le ordinanze di ripristino dell’attività venatoria mirata sono mezzi indispensabili per non lasciare soli i nostri produttori”.

​“Dobbiamo proteggere i nostri allevatori — continua Bergesio — veri custodi dell’ambiente e presidio straordinario delle aree interne che, senza la loro presenza, resterebbero deserte. Oltre agli investimenti in biosicurezza per garantire export e continuità degli stabilimenti, sono fondamentali le risorse stanziate nelle leggi di bilancio e le misure del decreto Agricoltura in discussione alla Camera. Difendere questo asset è un dovere: non coprendo totalmente il fabbisogno nazionale di carne suina — conclude — ogni capo perso rappresenta un danno incalcolabile per l’intero sistema Italia”. 

Prendersi cura del cuore è uno dei migliori investimenti che si possa fare per la propria salute a lungo termine.

Se potessimo fare un viaggio dentro le nostre arterie, immergendoci come ci immergiamo dentro allo schermo di uno smartphone, probabilmente cambieremmo molte delle nostre scelte quotidiane. E se imparassimo ad ascoltare i segnali del nostro corpo come facciamo con le notifiche dei social, potremmo renderci conto di quello che sta succedendo molto prima che diventi troppo tardi.

Nonostante i grandissimi progressi della medicina, le malattie cardiovascolari continuano a rappresentare la prima causa di morte in Italia e nel mondo, responsabili di circa il 35% di tutti i decessi a livello nazionale (Dati ISTAT/Ministero della Salute).

Eppure, la narrazione medica sta cambiando: il cuore non si ammala quasi mai all'improvviso, ma accumula "micro-danni" invisibili per decenni,  attraverso fattori di rischio spesso silenziosi come pressione alta, colesterolo elevato, sedentarietà, sovrappeso e fumo.

La buona notizia? L'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) stima che fino all'80% dei casi di malattie cardiache premature e ictus sia assolutamente prevenibile.

La prevenzione, oggi, non è più una lista di privazioni noiose, ma una strategia di buone abitudini per promuovere la salute e il benessere.

Proprio per aiutare i cittadini a conoscere meglio questi temi e a confrontarsi direttamente con gli specialisti, domani giovedì 4 giugno alle 20.30 negli spazi C-Lab della Fondazione Ospedale Cuneo, in via Busca 3, si terrà l'incontro pubblico "Dritti al Cuore! - Dalla prevenzione alla terapia delle patologie cardiovascolari", organizzato dall'associazione L'Albero dell'Amicizia con il sostegno della Fondazione Ospedale Cuneo ETS.

L'obiettivo della serata è semplice ma ambizioso: avvicinare la medicina ai cittadini, offrendo informazioni chiare e aggiornate sulla prevenzione e sulle più moderne cure cardiovascolari.

Spesso si pensa che la predisposizione genetica sia un destino inevitabile: per anni ci siamo nascosti dietro a frasi come: "Nella mia famiglia sono tutti ipertesi, non posso farci niente".

La moderna ricerca sull'epigenetica – la scienza che studia come l'ambiente e le abitudini influenzano l'espressione dei nostri geni – dimostra il contrario. Avere familiarità per infarto aumenta il rischio, ma adottare una protezione attiva (dieta, movimento, assenza di fumo) riduce il rischio cardiovascolare effettivo di oltre il 50%, annullando di fatto gran parte dello svantaggio ereditario: la genetica carica la pistola, ma lo stile di vita preme il grilletto.

Malattie cardiovascolari, cosa si può fare per prevenire?

Per prevenire, il primo passo è conoscere i propri valori: pressione arteriosa, colesterolo LDL e circonferenza vita rappresentano tre indicatori fondamentali per valutare il rischio.

Il movimento fisico è fondamenteale, ma non serve correre una maratona. Gli studi dimostrano che bastano 150 minuti a settimana di camminata veloce (circa 20-25 minuti al giorno) per ridurre il rischio cardiaco del 30%. L'attività fisica non serve solo a bruciare calorie, ma agisce come un farmaco naturale: aumenta il colesterolo "buono" (HDL), rende le arterie più elastiche e riduce l'infiammazione sistemica.

A tavola, la "dieta mediterranea" autentica rimane il gold standard mondiale: sostituire i grassi saturi (burro, carni grasse) con grassi monoinsaturi (olio extravergine d'oliva) e aumentare l'apporto di fibre (legumi, verdura) riduce l'assorbimento del colesterolo nel sangue. Inoltre, ridurre il sale a meno di 5 grammi al giorno (un cucchiaino) evita che le arterie diventino rigide e "sotto pressione".

Durante l'incontro sarà possibile approfondire questi aspetti direttamente con alcuni dei principali specialisti dell'Ospedale Santa Croce e Carle di Cuneo.

Dopo i saluti istituzionali del presidente della Commissione Sanità della Regione Piemonte, Luigi Genesio Icardi, interverranno la dottoressa Roberta Rossini, direttore della Struttura Complessa di Cardiologia, il dottor Maurizio Roberto, direttore della Struttura Complessa di Cardiochirurgia, il dottor Francesco Rosato, dirigente medico di Cardiochirurgia, la dottoressa Erika Taravelli, dirigente medico aritmologa della Cardiologia, e il dottor Luigi Biasco, dirigente medico emodinamista della Cardiologia.

Uno degli aspetti più interessanti della serata sarà proprio il dialogo con il pubblico: verrà dedicato ampio spazio alle domande dei partecipanti, che potranno confrontarsi direttamente con i professionisti su dubbi, curiosità, sintomi, fattori di rischio, esami da effettuare e nuove possibilità terapeutiche.

Non un semplice convegno, dunque, ma un'occasione concreta per ricevere informazioni affidabili da chi ogni giorno si occupa di prevenire e curare le patologie cardiovascolari.

La partecipazione è gratuita. Per motivi organizzativi è consigliata la prenotazione attraverso la piattaforma Eventbrite a questo LINK.

È arrivata l’estate la stagione che, forse più di ogni altra, è legata ai libri e al piacere della lettura: ecco per voi alcuni suggerimenti per scegliere la più adatta ai vostri gusti.

Il Libro del Mese – La Scelta dei Lettori

Il più discusso tra i titoli presenti sul nostro Gruppo FB nel mese appena concluso è stato Spuma di mare , di Elena Magnani, l'attesissimo seguito di Mare avvelenato   

È appena uscito Joanna Degli Incanti, di Simona Lo Iacono (Guanda), un romanzo storico ambientato nella Sicilia del secolo XVII che ha per protagonista una monaca amante dei libri e della libertà.

Torna in libreria Tommaso Scotti e questa volta racconta la sua esperienza di vita a Tokyo, della quale svela il lato ancora meno conosciuto e “mitico”: in Mura Mura (Longanesi) lo scrittore invita il lettore a seguirlo nei raffinati quartieri dell’erotismo e delle trasgressioni contemporanee.

Ancora un saggio che affronta una delicata e complessa tematica politica: Contro L’Oligarchia, (Chiarelettere) di Bernie Sanders prova a spiegare al mondo l’America di Trump e invita a prendere coscienza della necessità di  difendere la democrazia anche quando sembra che essa non sia affatto in pericolo.

Infine, direttamente dal Salone del Libro, Il Respiro Del Delfino di An15 (Dalia Edizioni) un romanzo ambientato nella Milano degli anni 80 , che mette in discussione il mito dell’eroe tradizionale e restituisce centralità agli antieroi, figure fragili, contraddittorie e molto moderne.

Consigli per gli acquisti

Questa è la rubrica nella quale diamo spazio agli scrittori emergenti, agli editori indipendenti e ai prodotti editoriali che rimangono fuori dal circuito della grande distribuzione.

Oltre La Risacca è un romanzo giallo scritto da Monica Urbinati (EBS, 2026), una lettura dalle atmosfere intense e malinconiche evocate dal mare del Salento, per lettori che apprezzano la componente emotiva unita a una forte tensione narrativa.

Lusitano – Il Rimorchiatore del Destino di Francesco Molina (Lampidi Stampa, 2026) è un romanzo d’avventura  consigliato  ai lettori che amano la grande narrativa di viaggio.

Incontri con gli autori

Abbiamo intervistato per voi gli autori più richiesti del momento: leggete le nostre interviste a Teresa Ciabatti, Ben Pastor e Olivia Ninotti.

Per rimanere aggiornati su novità e curiosità dal mondo dei libri, venite a trovarci sul sito www.ilpassaparoladeilibri.it

Ammonta a 20 milioni di euro la dotazione finanziaria del nuovo bando della Regione Piemonte dedicato all’insediamento dei giovani agricoltori, misura che punta a favorire il ricambio generazionale e a sostenere l’avvio di nuove imprese agricole innovative e sostenibili. Il termine per la presentazione delle domande è fissato all’11 settembre.

“Si tratta di uno stanziamento decisamente importante – commenta Pietro Busso, responsabile provinciale del Settore Finanza agevolata di Cia Agricoltori Italiani di Cuneo –, in grado di offrire ai giovani la possibilità concreta di avviare o consolidare un progetto imprenditoriale in un comparto che oggi ha sempre più bisogno di nuove competenze, innovazione e capacità di adattarsi ai cambiamenti economici e ambientali”.

Il bando è rivolto ai giovani agricoltori con età non superiore ai 40 anni non compiuti che si insediano per la prima volta come capi azienda, sia in forma individuale sia societaria, presentando un piano aziendale per lo sviluppo dell’attività agricola. L’obiettivo dichiarato è quello di attrarre nuove generazioni nel settore primario, incentivando modelli produttivi sostenibili dal punto di vista ambientale, economico e sociale.

“La misura – prosegue Busso – non si limita a sostenere economicamente il primo insediamento, ma cerca anche di accompagnare un vero ricambio generazionale, evitando fenomeni di frammentazione aziendale e favorendo invece percorsi strutturati di passaggio delle aziende agricole ai giovani”.

Tra i requisiti richiesti figurano adeguate competenze professionali e formative in ambito agricolo o agroalimentare, oltre all’effettivo controllo dell’azienda da parte del giovane insediante. Il bando prevede differenti modalità di accesso, dal subentro in un’azienda agricola esistente alla costituzione di una nuova impresa attraverso acquisizione di terreni e fabbricati, fino all’ingresso in società agricole già operative.

Particolarmente rilevante il capitolo dedicato ai premi di insediamento. Per le domande relative all’insediamento di un solo giovane il contributo previsto è pari a 45 mila euro, ai quali si aggiunge una maggiorazione di 10 mila euro nel caso di aziende localizzate in zona montana. Nel caso di insediamento congiunto di due giovani, il sostegno ammonta a 35 mila euro per ciascun beneficiario, con una maggiorazione di 8 mila euro a testa per gli insediamenti in area montana. Per i progetti che prevedono l’insediamento congiunto di più di due giovani, fino a un massimo di cinque, il premio è invece fissato in 30 mila euro per ciascun partecipante, con un incremento di ulteriori 5 mila euro ciascuno in caso di insediamento in montagna.

“Parliamo di contributi significativi – sottolinea Busso – che possono rappresentare un aiuto concreto nella fase iniziale dell’attività, soprattutto in un contesto in cui i costi di avviamento e gli investimenti necessari per rendere competitiva un’azienda agricola sono sempre più elevati”.

Secondo il responsabile del Settore Finanza agevolata di Cia Cuneo, particolarmente positiva è anche l’attenzione riservata alle aree montane, dove il presidio agricolo rappresenta non solo un’attività economica, ma anche uno strumento fondamentale di tutela del territorio, manutenzione ambientale e contrasto allo spopolamento.

Il piano aziendale dovrà prevedere spese strettamente collegate allo sviluppo dell’attività agricola, coerenti con gli obiettivi del progetto e adeguatamente documentate. Restano invece escluse alcune categorie di spesa, tra cui investimenti per abitazioni, acquisti di macchinari destinati a usi non agricoli, manutenzioni ordinarie e spese prive di adeguata documentazione fiscale.

“È importante valutare con attenzione tutti gli aspetti tecnici e amministrativi previsti dal bando – conclude Busso – perché i criteri di ammissibilità sono articolati e richiedono una verifica puntuale della situazione aziendale e del percorso di insediamento del giovane”.

Busso ricorda infine che gli Uffici di Cia Cuneo sono a disposizione delle aziende agricole interessate per verificare caso per caso la sussistenza dei requisiti richiesti e le condizioni di ammissibilità delle domande.

Del calo delle nascite si discute ormai da anni, ma al momento non si è ancora trovata una soluzione per invertire la tendenza, nemmeno in provincia di Cuneo. E i numeri lo dimostrano.

Secondo le elaborazioni diffuse dalla fondazione indipendente Openpolis e basate su dati Istat, il calo delle nascite continua anche in provincia di Cuneo e coinvolge ormai tanto i piccoli comuni quanto i centri maggiori della Granda. A Cuneo città, nel 2022, il tasso di natalità era di 6,2 nuovi nati ogni mille abitanti: il dato più basso registrato dal 2014. Cinque anni prima, nel 2017, il capoluogo aveva raggiunto quota 7,9, il dato più alto degli ultimi anni. Il confronto con la media nazionale mostra come anche il Cuneese segua la tendenza generale del Paese: nel 2022 in Italia il tasso di natalità era pari a 6,7 nati ogni mille abitanti.

Tra i comuni della Granda con i valori più bassi ci sono Camerana, un comune di circa 500 abitanti verso il confine con la Liguria dove nel 2022 si sono registrati 1,7 nati ogni mille residenti, Serralunga d’Alba con 1,9 e Roburent, Sale delle Langhe e Benevello tutte a quota 2,1.

Nelle città più popolose i numeri sono più alti, ma in calo rispetto agli anni precedenti. Il dato di Boves è uguale a quello di Cuneo: 6,2 nati ogni mille abitanti, anche in questo caso il valore più basso dal 2014. Con 6,3 nati ogni mille abitanti, il dato di Alba è leggermente più alto del capoluogo, ma in peggioramento rispetto all’8,1 di otto anni prima. Saluzzo è passata da 9,1 a 6,8; mentre Bra ha mostrato una flessione più contenuta, da 8,7 a 7,2. La città di Fossano invece si è fermata a 7,3.

Il quadro locale si inserisce in una dinamica nazionale ormai strutturale. Secondo le rilevazioni provvisorie Istat, nel 2025 in Italia sono nati circa 355 mila bambini, pari a 6 nati ogni mille abitanti. Rispetto all’anno precedente si tratta di un calo del 3,9%, con circa 15 mila nascite in meno. Il numero medio di figli per donna è sceso a 1,14, il valore più basso mai registrato nel Paese. A incidere è anche la diminuzione della popolazione in età fertile: le donne tra i 15 e i 49 anni sono passate da 14,3 milioni nel 1995 a 11,4 milioni nel 2025.

Secondo Istat, tra i fattori che possono contribuire a rallentare il calo delle nascite c’è la presenza di servizi per l’infanzia. Maggiori strutture dedicate ai più piccoli, infatti, possono avere effetti positivi sulla decisione dei giovani di diventare genitori. Sul calo delle nascite però influiscono molti altri fattori, dal costo della vita alla diminuzione dell’età fertile. Per questo, un ruolo importante dovrebbe essere giocato da politiche pubbliche integrate, da sviluppare su scala nazionale, ma anche a livello locale.

"Il caldo record crea problemi anche nei campi, sconvolgendo i calendari di maturazione di frutta e verdura, mentre i costi per irrigare stanno andando alle stelle a causa del caro gasolio. Aumentare il verde urbano nelle città potrebbe permettere di abbassare le temperature fino a 3,5 gradi, con effetti benefici sulla salute delle persone e sulla vivibilità dei centri, oltre che sui consumi energetici, in un momento difficile per l’economia europea a causa della crisi di Hormuz". È quanto afferma Coldiretti Cuneo rispetto all’emissione del bollino rosso per disagio bioclimatico da parte di Arpa regionale.

“Il caldo improvviso, dopo un inizio primavera segnato dal maltempo, rischia di causare un accavallamento della maturazione di frutta e verdura, facendo saltare la normale programmazione, con eccesso di offerta in certi momenti e buchi in altri - dichiara Enrico Nada, presidente di Coldiretti Cuneo -. Ulteriore elemento di preoccupazione è il rischio di eventi estremi. Dopo giornate di caldo intenso e afa, soprattutto nelle ore pomeridiane o serali, possono verificarsi temporali improvvisi, forti raffiche di vento e grandinate anche molto violente. L’eventuale prolungarsi del caldo record comporta poi la necessità di irrigare le colture, con un aggravio considerevole di costi, visti i rincari energetici legati alla guerra in Iran che stanno già colpendo le aziende agricole. Il gasolio, infatti, dall’inizio dell’anno a oggi è aumentato da circa 0,85 €/litro fino a 1,37 €/litro”.

Una ricerca dell’Istituto di Bioeconomia del Cnr evidenzia il ruolo degli alberi nella mitigazione delle temperature, con effetti rilevanti anche sulle bollette. Il caldo record è infatti accompagnato da una crescita dei consumi energetici legati all’uso massiccio dei condizionatori, con un conseguente incremento delle emissioni che alimentano ulteriormente il riscaldamento globale. Una casa circondata da alberi può portare a un risparmio energetico tra gli 80 e i 200 euro all’anno.

“Una situazione che richiede misure straordinarie di sostegno alle aziende agricole da parte dell’Unione Europea, ma anche un’accelerazione sullo sviluppo dell’innovazione nei campi. Per portare reali benefici ai cittadini occorre potenziare la presenza di aree verdi che, a oggi, rappresentano appena il 3% della superficie comunale dei capoluoghi, secondo l’analisi Coldiretti su dati Istat. Puntare sui piani di forestazione urbana potrebbe avere un effetto positivo anche dal punto di vista economico” aggiunge Francesco Goffredo, direttore di Coldiretti Cuneo.

Ogni anno, con la fine della scuola, per molte famiglie si ripresenta la stessa esigenza: trovare un luogo sicuro, educativo e stimolante dove far trascorrere l’estate a bambini e ragazzi mentre i genitori lavorano. Nel tempo, però, accanto a questa necessità è cresciuta anche l’offerta: sono sempre più numerose le proposte di Estate Ragazzi, tra sport, laboratori, attività all’aria aperta e momenti educativi.

Per aiutare le famiglie a orientarsi, Cuneodice.it ha raccolto in un unico articolo le principali iniziative attive nell’estate 2026 nel Saviglianese e Saluzzese, con informazioni utili su periodi, fasce d’età e modalità di partecipazione. Chi organizza un’Estate Ragazzi sul territorio saviglianese e saluzzese e non trova la propria proposta tra quelle elencate può segnalarla scrivendo a redazione@cuneodice.it per ottenerne l'inserimento.

BAGNOLO PIEMONTE

Estate Ragazzi - Ludoteca Spazio Insieme
La ludoteca Spazio Insieme, collocata all’interno dei locali dell’ex Scuola Primaria, si sta preparando per un’estate fatta di gioco, relazioni, scoperte e tanto divertimento. L’iniziativa avrà inizio l’11 giugno e terminerà il 7 agosto, con orario 7.30 - 18 (dal lunedì al venerdì). Il centro estivo si rivolge ai bambini dai 3 ai 13 anni e propone diversi attività e laboratori creativi. Per maggiori informazioni e iscrizioni: 347 4538830.

LAGNASCO

Alla scoperta dei cinque continenti
Dal 13 luglio al 7 agosto presso l’oratorio parrocchiale di Lagnasco, con orario dalle 14 alle 18, si terrà l’Estate Ragazzi 2026.⁠⁠ Il tema proposto sarà “alla scoperta dei cinque continenti”, con il cui verranno esplorati vari aspetti delle diverse nazioni del mondo, come la cultura, la musica, l’arte, la religione, lo sport, la lingua e tanto altro. Partendo dalle Olimpiadi che si sono tenute da poco, si andrà in esplorazione dei 5 continenti. Essendo un centro estivo parrocchiale, si potranno anche conoscere personaggi di spicco del mondo religioso; per quanto riguarda l’Europa si fa spazio ad esempio la figura di san Francesco d’Assisi. Tra giochi organizzati, tornei sportivi e gite settimanali, i bambini e ragazzi dalla prima elementare alla prima superiore potranno vivere un’estate caratterizzata dall’allegria insieme ai propri amici. Le iscrizioni si terranno venerdì 26 giugno dalle 18 alle 21 e sabato 27 giugno dalle 9 alle 13 presso l’oratorio parrocchiale. Per ogni informazione contattare Paola 3317651341 o Francesca 331 9696548.

MANTA

Estate Ragazzi 2026 - Comune di Manta
L’amministrazione comunale di Manta, in collaborazione con l’oratorio Arcobaleno e Coop Prop 80, presenta l’“Estate ragazzi 2026”. Le date previste sono le seguenti: per le elementari dal 22 giugno al 17 luglio; per le medie e la prima superiore dal 29 giugno al 17 luglio. I ragazzi potranno condividere attraverso questa esperienza estiva momenti di divertimento e aggregazione in compagnia dei propri amici all’interno di un luogo sicuro custodito sempre dagli animatori. Contatti: tel. 0175 85205.

Viaggio interno al mondo - associazione L’Airone
Quest'anno a R-Estate in Ludo, i bambini diventeranno dei veri esploratori grazie a un programma ricco di divertimento, amicizia e scoperte, pensato per piccoli viaggiatori dai 3 ai 10 anni. Le attività si svilupperanno dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17, con possibilità di pre ingresso alle ore 8. Ogni settimana sarà un nuovo “scalo” pieno di esperienze: dalle nuotate e i tuffi in piscina per rinfrescarsi alle uscite avventurose e i laboratori creativi. Il periodo si divide in due parti: la prima dal 29 giugno al 4 settembre, la seconda dal 24 agosto al 4 settembre. Info e iscrizioni: segreteria.aironemanta@gmail.com e 0175 062985.

MELLE

E-state a Melle
Un’estate indimenticabile sta per iniziare all’asilo di Melle in via Federic Mistral 4. L’associazione “L’asilo che non c’è” festeggia quest’anno la quinta edizione di “E-state a Melle” con un programma che dal 29 giugno al 21 agosto (dal lunedì al venerdì, 7.30 - 17.30) offrirà ai bambini da 1 a 12 anni un’esperienza unica tra giochi, natura e nuove amicizie. Durante la mattina si svolgeranno i laboratori previsti in base al tema settimanale, mentre nel pomeriggio i più piccolini potranno riposarsi, mentre i ragazzi giocheranno e svolgeranno i compiti. Per le iscrizioni compilare questo modulo d’iscrizione. Ulteriori informazioni sono reperibili al 388 307 2431 o tramite lacasadeiliberi@gmail.com.

RACCONIGI

Un’Estate da Favola
Dal 1° al 31 luglio il Comune di Racconigi, in collaborazione con Motiva Cooperativa Sociale, propone il centro estivo “Un’Estate da Favola”, rivolto ai bambini dai 3 ai 6 anni che nell’anno scolastico 2025/2026 hanno frequentato o erano in età per frequentare la Scuola dell’Infanzia. Le attività si svolgeranno nei locali della scuola Salvo d’Acquisto e saranno gestite da un'équipe educativa qualificata: sono previsti giochi, laboratori creativi, movimento, scoperta del territorio e momenti di relax. Iscrizioni in presenza martedì 9 giugno, dalle 9 alle 12, presso gli uffici dell'Area Servizi Socio-Assistenziali nel Palazzo Comunale oppure a questo link: https://forms.office.com. Per informazioni è possibile contattare i numeri 348- 657057 (Coordinatrice Centro Estivo – Federica), 0173 440054 (Uffici Cooperativa Motiva) e 0172 821648 (Ufficio Scuola - Comune di Racconigi).

SALUZZO

Bella Fra! - Oratorio cittadino di Saluzzo
Dal 15 giugno al 10 luglio l’oratorio cittadino di Saluzzo apre le porte per ospitare i giovani all’interno dei loro spazi sicuri, dove risate e sorrisi sono assicurati. Finita la scuola, i giovanissimi potranno sperimentare, oltre alle quattro settimane dedicate all’Estate Ragazzi, anche due giorni interi di sport non stop in programma l’11 e 12 giugno e i campi estivi, organizzati per fasce di età a Sant’Anna di Bellino, Sant’Anna di Vinadio e Lourdes. Sono già aperte le pre iscrizioni online, per le quali serve la conferma in OdB. Info: www.odbsaluzzo.com, Sr. Angiolina al 340 9349713, don Dario al 334 979 2822.

Centro estivo multisport - Acquarium Saluzzo
Dal 15 giugno al 28 agosto sarà possibile per i bambini dai 6 ai 13 anni immergersi in un’esperienza dedicata completamente alle discipline sportive. Tra giochi, gare, animazione e compiti delle vacanze, i giovani potranno vivere un’estate all’insegna del divertimento presso la Piscina di Saluzzo. In acqua si potrà scoprire la varietà delle attività che si possono fare, tra nuoto libero e sincronizzato, mentre nei campi sportivi i ragazzi potranno mettersi in gioco tra pallavolo, calcio, tennis, basket, arrampicata, judo e ginnastica. Contatti: 335 351136

SAVIGLIANO

Oasi Green Summer… eroi del futuro!
Anche quest’estate si potrà contare sui servizi offerti da Oasi Giovani, l’associazione che si occupa della gestione per conto del Comune dell’Estate ragazzi comunale per 6 settimane a partire dalla fine delle lezioni scolastiche fino a venerdì 24 luglio. Questa realtà, che ha come obiettivo quello di trovare risposte ai bisogni emergenti di bambini, ragazzi e famiglie e di offrire loro sostegno in ottica educativa favorendo una rete di relazioni che rafforzi il senso di comunità, si propone anche nel 2026 come un’alternativa valida alla scuola, adatta per accompagnare i più piccoli attraverso le diverse fasi della crescita. Ulteriori informazioni sono reperibili chiamando il 0172 712584 oppure contattando segreteria@oasigiovani.it.

Estate 2026 con i Gators
“Estate On Fire” è il camp dedicato ai ragazzi nati tra il 2011 e 2015 che si svolgerà presso il Parco Acquatico Le Cupole Lido, offrendo un'area dedicata in cui giocare e divertirsi. La location non deve spaventare perché, per tutti i paesi limitrofi, sarà disponibile il servizio navetta per l’accompagnamento al mattino e al pomeriggio dei ragazzi. Anche in questo Camp è prevista un'ora di attività di compiti al giorno, oltre a tornei di basket, calcetto, beach volley e tantissimi tuffi in piscina. Il pasto sarà preparato dalla Vineria Il Roma e comprende: primo/secondo a scelta - dolce - acqua. Il camp si svolgerà ininterrottamente dal 15 giugno al 31 luglio, dal lunedì al venerdì. Clicca qui per iscriverti e compilare il modulo.

“Summer Sport No Stop” è un camp multisport che si terrà a Savigliano. La base sarà al Palazzetto dello Sport di via Giolitti ma le attività si svolgeranno anche in altre strutture sportive, nei parchi cittadini e, come ogni anno, un giorno alla settimana sarà dedicato alla piscina a cui si affiancheranno laboratori creativi, gite e tante altre sorprese. Per quanto riguarda i pasti, anche quest'anno abbiamo rinnovato la convenzione con la Vineria Il Roma che fornirà i pasti garantendo cibo preparato con ingredienti sani, da filiera corta. Questa proposta è adatta ai bambini e ragazzi nati tra il 2015 e il 2021. Clicca qui per iscriverti e compilare il modulo.

“Camp Specializzazione Basket” ritorna anche quest'anno il camp di specializzazione, pensato per ragazzi e ragazze dal 2009 al 2014, avrà una durata di cinque settimane in cui si potrà lavorare su allenamenti specifici dei fondamentali come tiro, conclusioni a canestro, preparazione fisica e tanto altro per crescere sotto tutti gli aspetti. Il camp si svolgerà al Palazzetto dello Sport di Cavallermaggiore dalle 10 alle 12, dal lunedì al venerdì, dal 15 al 26 giugno e dal 13 al 31 luglio. Il pranzo sarà preparato da la Vineria Il Roma e comprende: primo e secondo a scelta, dolce e bottiglia d’acqua. Clicca qui per iscriverti e compilare il modulo.

Per info: Luigi Toselli - 380 3202360, Gino Sabatino - 391.304221, Marco Nasari - 338 7547135.

KS Summer Camp Savigliano
Per ragazzi e ragazze nate dal 2012 al 2020 quest’estate lo Stadio Morino apre i cancelli dall’11 giugno al 31 luglio. Uno staff professionale composto da tecnici Uefa C e laureati in Scienze Motorie seguirà i giovani tutti i giorni dalle 8.30 alle 16.30 (con pre ingresso possibile dalle 7.30 e post uscita fino alle 17.30). Ci sarà la possibilità di dilettarsi in tantissime diverse attività sportive, come calcio, nuoto, pallavolo, basket, atletica, rugby, ping pong e cicoball, sperimentando dal lunedì al venerdì anche laboratori creativi, giochi di gruppo, cacce al tesoro e tornei. Per info e iscrizioni visitare il sito: www.asdkeepsmiling.org, Marco al 3394625444 e Matteo al 3664275073.

CSR Sport Summer Camp 2026
I bambini nati dal 2014 al 2019 potranno vivere dal 15 giugno al 4 settembre nella piscina comunale in località Becco D’Ania un’esperienza unica divertendosi in compagnia e provando tantissime attività sportive (richiesto il certificato medico). Nel programma sono incluse la merenda, eventi con specialisti e gite sul territorio. La giornata intera è dalle 8 alle 17, la mezza dalle 8 alle 12. Sono previsti sconti per agonisti e per i fratelli. Iscrizioni al link https://docs.google.com. Per ulteriori informazioni contattare csrsummercamp@gmail.com e 328 936 5658 (solo Whatsapp).

SCARNAFIGI, RUFFIA, MONASTEROLO DI SAVIGLIANO, MURELLO, TORRE SAN GIORGIO

Estate Ragazzi Empatia
L’Associazione Empatia propone l’Estate Ragazzi “Il giro del mondo in sette settimane”, per bambini dai 3 ai 13 anni (in base al centro scelto). Le attività a Ruffia (15 giugno-7 agosto), Scarnafigi (15 giugno-7 agosto), Monasterolo di Savigliano (15 giugno-31 luglio), Murello (15 giugno-31 luglio) e Torre San Giorgio (15 giugno-31 luglio). Orario 8-17, costo settimanale 55 euro, mezza giornata 40 euro, mensa fresca a 6 euro, possibilità di portare il pranzo da casa. Per informazioni 3463973739, www.associazioneempatia.com, empatiaufficio@gmail.com.

"I recenti provvedimenti adottati dal Governo rappresentano un segnale importante e concreto di attenzione verso il mondo agricolo, messo duramente alla prova dall’aumento dei costi di produzione. È il risultato di un lavoro di squadra portato avanti con determinazione, spirito costruttivo e senso di responsabilità da tutta la nostra Organizzazione, dal livello locale fino a quello nazionale". Così il direttore provinciale di Cia Agricoltori italiani di Cuneo, Igor Varrone, commenta le nuove misure a sostegno del comparto agricolo, che prevedono la proroga della riduzione delle accise su benzina e gasolio fino al 6 giugno 2026, il rafforzamento dei crediti d’imposta per agricoltura e autotrasporto e il nuovo bonus fertilizzanti con credito d’imposta fino al 30%.

"Un ringraziamento particolare - prosegue Varrone - va al presidente nazionale Cristiano Fini e al suo staff di Giunta, che hanno saputo interpretare con forza e autorevolezza le difficoltà delle imprese agricole italiane, mantenendo un dialogo costante con le istituzioni e ottenendo risultati concreti. È la dimostrazione che, quando l’azione sindacale è unita e responsabile, può incidere realmente sulle scelte politiche".

Cia Cuneo esprime soddisfazione per i risultati ottenuti, pur ribadendo che la situazione resta estremamente critica. I numeri confermano infatti la gravità dell’emergenza legata ai fertilizzanti e ai costi energetici. Il prezzo dell’urea è passato da meno di 500 euro a tonnellata a 570-600 euro, per poi superare, con l’aggravarsi della guerra, i 700 euro, raggiungendo in diversi Stati membri punte proibitive di 800 euro a tonnellata. Solo in Italia, tra aprile 2025 e aprile 2026, il costo dell’urea è aumentato dell’81%.

Contestualmente, Varrone si complimenta con il presidente regionale di Cia Piemonte e Valle d’Aosta, Gabriele Carenini, eletto ieri nel Comitato esecutivo nazionale dell’Organizzazione. "A Carenini vanno le nostre congratulazioni per questo importante incarico - conclude il direttore provinciale di Cia Cuneo -. Da sempre si distingue per l’impegno e la determinazione nelle battaglie a tutela della redditività, della dignità e delle prospettive future di chi opera nel settore primario. Siamo orgogliosi di vederlo nella governance nazionale della nostra Organizzazione, il suo apporto alle scelte di politica sindacale sarà certamente all’altezza della situazione, quanto efficace, come già lo è in Piemonte".

“La richiesta di agricoltori e cittadini di avere più trasparenza, con l’origine obbligatoria in etichetta e una revisione delle attuali regole doganali europee, trova oggi un primo importante riscontro politico nel sostegno di dodici Paesi Ue alla richiesta di rafforzare ed estendere l’etichettatura obbligatoria d’origine. Un segnale forte, che conferma la validità di una battaglia storica portata avanti da Coldiretti per difendere il diritto dei cittadini a conoscere ciò che portano in tavola, tutelare la salute pubblica e garantire reddito e dignità al lavoro degli agricoltori. Coldiretti ha raccolto oltre un milione di firme, consegnate direttamente al commissario europeo alla Salute Olivér Várhelyi durante l’incontro a Roma, nella sede di Palazzo Rospigliosi, per chiedere l’obbligo dell’indicazione di origine su tutti gli alimenti commercializzati nell’Unione Europea. Una richiesta che punta a ristabilire trasparenza lungo la filiera agroalimentare e a superare ambiguità che oggi penalizzano imprese agricole e consumatori”.

La posizione espressa in occasione del Consiglio Ue Agricoltura e Pesca da dodici Paesi, a partire da Italia, Francia e Austria, va nella direzione indicata da Coldiretti: “regole più eque, maggiore trasparenza e un mercato che non scarichi sugli agricoltori europei il peso di una concorrenza sleale da parte di prodotti ottenuti all’estero senza gli stessi standard ambientali, sanitari e sociali imposti alle imprese agricole dell’Unione”.

“In questa battaglia rientra anche la richiesta di intervenire sul codice doganale europeo e sul principio dell’ultima trasformazione sostanziale, che oggi consente a prodotti esteri di acquisire formalmente una nazionalità diversa dopo lavorazioni minime. Un meccanismo che rischia di alterare la trasparenza del mercato e di ingannare cittadini e imprese”, dichiara Enrico Nada, presidente di Coldiretti Cuneo.

“Proprio per ribadire questi principi siamo tornati al Brennero, poche settimane fa, con una folta delegazione di imprenditori e giovani agricoltori dalla Granda, per denunciare le distorsioni del codice doganale europeo e della norma dell’ultima trasformazione sostanziale. Una battaglia che riguarda la salute dei cittadini, la trasparenza del mercato e il reddito delle imprese agricole. Garantire etichette chiare significa consentire scelte consapevoli, contrastare gli inganni alimentari e difendere il vero Made in Italy da fenomeni di concorrenza sleale e italian sounding, che ancora oggi sottraggono oltre 120 miliardi alla filiera agroalimentare nazionale”, aggiunge Francesco Goffredo, direttore di Coldiretti Cuneo.

Sono aperti i nuovi bandi del Gal Tradizione delle Terre Occitane dedicati ai Progetti integrati di filiera e di rete territoriale, con una dotazione complessiva di oltre 1,49 milioni di euro a sostegno di investimenti produttivi, diversificazione aziendale, trasformazione agroalimentare e sviluppo di attività extra-agricole ricadenti nell’area Gal del Cuneese e del Saluzzese.

Le misure attivate sono quattro e prevedono contributi a fondo perduto che, in alcuni casi, possono arrivare fino al 60% della spesa ammessa grazie alle maggiorazioni previste per le aziende in zona montana e per i giovani agricoltori.

“Si tratta di un’occasione molto interessante per le imprese agricole del territorio – dichiara Pietro Busso, responsabile provinciale del Settore Finanza agevolata di Cia Agricoltori Italiani di Cuneo – perché il bando punta non soltanto al sostegno del singolo investimento, ma soprattutto alla costruzione di reti e filiere tra aziende agricole, trasformatori, operatori turistici, artigiani e imprese dei servizi. È un approccio che valorizza il territorio nel suo complesso e crea nuove opportunità di mercato per le produzioni locali”.

Tra gli aspetti più rilevanti evidenziati da Busso vi è proprio l’obbligo di presentare i progetti in forma aggregata, attraverso accordi di filiera o di rete territoriale che prevedano lo scambio di beni o servizi tra più soggetti economici. Il bando richiede infatti la partecipazione minima di tre soggetti, di cui almeno due beneficiari diretti, con un accordo formalizzato e un capofila incaricato del coordinamento del progetto.

“Vengono premiate – prosegue Busso – le progettualità capaci di creare integrazione tra più settori: agricoltura, trasformazione, turismo, ristorazione, commercio e servizi. Questo consente alle aziende di presentare investimenti non isolati, ma inseriti in strategie territoriali più ampie, con maggiori possibilità di ottenere punteggi elevati in graduatoria”.

Il primo intervento, SRD01, sostiene gli investimenti produttivi agricoli per la competitività delle aziende, con contributi del 40%, incrementabili del 10% per la montagna e del 10% per i giovani agricoltori, su spese comprese tra 10 mila e 100 mila euro. Tra gli interventi ammissibili figurano ristrutturazioni aziendali, acquisto di macchinari, sistemi irrigui, impianti agricoli e attrezzature innovative.

Particolarmente strategica viene considerata anche la misura SRD03, dedicata alla trasformazione di prodotti agricoli in prodotti non agricoli.

“Molte aziende – osserva Busso – stanno investendo nell’accoglienza rurale e nei servizi educativi o sociali: questa misura può rappresentare uno strumento concreto per rafforzare la multifunzionalità dell’impresa agricola”.

La misura SRD13 guarda invece alle imprese che trasformano e commercializzano prodotti agricoli, sostenendo investimenti in strutture, impianti, attrezzature e miglioramenti ambientali. Mentre la SRD14, con una dotazione di 700 mila euro, si rivolge alle micro e piccole imprese non agricole operanti nelle aree rurali, con l’obiettivo di rafforzare i servizi e l’economia locale.

Secondo Busso, un ulteriore punto di forza del bando è l’attenzione alle produzioni identitarie e alla biodiversità locale, con priorità riconosciute alle filiere agroalimentari tipiche del territorio, dalla zootecnia ai cereali minori, dal miele alla viticoltura, fino alle attività legate al legno, all’artigianato e al turismo rurale.

“Invitiamo tutte le imprese interessate – conclude Busso – a verificare attentamente, caso per caso, i requisiti di accesso alle agevolazioni e la coerenza dei propri investimenti con le finalità del Gal. La costruzione della filiera, la qualità del progetto e la corretta impostazione della domanda saranno determinanti ai fini dell’ammissibilità e del punteggio finale”.

Le domande dovranno essere presentate entro le ore 12 del 30 luglio.

Domenica e lunedì si voterà per eleggere sindaci e consiglieri in oltre 700 comuni italiani. Di questi, 19 si trovano in provincia di Cuneo. Sono tutti piccoli o piccolissimi centri sotto la soglia dei 15mila abitanti. Il più popoloso al voto è Verzuolo, nel Saluzzese, che sfiora i 6.500 residenti, mentre il più piccolo è Briga Alta, al confine con la Liguria, con appena 40 abitanti. In tutto il Piemonte saranno 80 i Comuni chiamati alle urne: 19 nel Cuneese, 23 nel Torinese, 16 nell’Alessandrino, 6 nel Novarese, 5 sia nel Verbano-Cusio-Ossola sia nel Vercellese e 3 sia nell’Astigiano che nel Biellese.

Nel Cuneese i candidati Sindaco sono complessivamente 36: 28 uomini e 8 donne. Appena una donna su cinque. La presenza femminile si ferma quindi al 22,2% del totale, contro il 77,8% degli uomini. Un dato che conferma come la rappresentanza femminile nelle elezioni amministrative resti ancora limitata in Italia.

Le candidate sono Marina Rinaldi a Benevello, Federica Lanteri a Briga Alta, Maria Borgia a Castiglione Tinella, Cristina Taricco a Diano d’Alba, Manuela Mattalia a Elva, Michela Tomatis a Magliano Alpi, Laura Capra a Santo Stefano Belbo e, infine, Bianca Mascolo a Treiso. In Granda, sono 11 i Comuni in cui i candidati che concorrono sono tutti uomini; uno quello in cui ci sono solo donne; e 7 quelli in cui a contendersi la carica di Sindaco o Sindaca sono sia donne che uomini.

Avere una percentuale elevata di candidati uomini alla carica di sindaco non è una novità, né un fenomeno che riguarda solo il Cuneese o solo i piccoli comuni. Se si prendono in considerazione tutti i capoluoghi italiani che vanno al voto il 24 e 25 maggio, infatti, le donne candidate sono poco più del 10%, contro quasi il 90% di uomini; un dato quindi ancora più basso di quello registrato nei piccoli centri della Granda.

L’età dei candidati

Per quanto riguarda l’età dei candidati, considerando che questo dato è noto per 33 candidati su 36, 21 hanno più di 50 anni e 12 meno di 50. Gli over 50 rappresentano quindi il 63,6% del totale preso in esame, mentre gli under 50 sono il 36,4%.

In molti Comuni si va verso sfide tra liste civiche, spesso costruite attorno a figure già affermate sul territorio. In diversi casi la corsa sarà una competizione a due, come a Verzuolo, dove a contendersi la guida del municipio saranno Mattia Quaglia e Valentino Inaudi. Altrove, invece, il confronto sarà più affollato: Benevello, Castiglione Tinella, Diano D’Alba, Elva, Peveragno, Roaschia e Treiso presentano tre candidati ciascuno. Non mancano poi i casi in cui il candidato o la candidata è uno solo.

Se ci si accorge di aver commesso errori nella propria dichiarazione dei redditi precompilata o di aver dimenticato alcune informazioni importanti, dal 19 maggio al 22 giugno è possibile annullare il 730 già trasmesso e inviare un nuovo modello integrativo o correttivo direttamente tramite l’applicazione web dell’Agenzia delle Entrate. È importante sapere che la procedura di annullamento della dichiarazione 730 presenta un grosso limite: può essere effettuata una sola volta. Dopo la trasmissione della seconda versione, infatti, diventa impossibile apportare ulteriori modifiche tramite il servizio dedicato disponibile nell’area riservata. Si consiglia quindi di verificare con attenzione, durante la compilazione, i dati anagrafici, i redditi inseriti, le spese detraibili o deducibili, gli eventuali crediti o debiti d’imposta e i dati del sostituto d’imposta.

La guida pratica

Per annullare un 730 precompilato bisogna innanzitutto accedere all’applicazione web con le stesse credenziali usate per l’invio. Lo stato della ricevuta dell'invio deve risultare come Elaborato. In caso di dichiarazione congiunta, l’operazione di annullamento deve essere richiesta solo dal dichiarante.

Per effettuare la procedura, nel menù a destra è necessario selezionare Dichiarazione 730 inviata e successivamente cliccare sul pulsante Annulla 730 inviato. Automaticamente viene rimosso anche l’F24 eventualmente predisposto per pagare le tasse.

Nella sezione Ricevute è possibile controllare e stampare le ricevute dell’annullamento del 730 e dell’F24.

Una volta completata l’operazione, all’Agenzia delle Entrate non risulterà presentata alcuna dichiarazione. Per questo motivo il contribuente dovrà trasmetterne una nuova dopo 24-48 ore dall’annullamento della precedente, così da evitare che la dichiarazione risulti omessa.

Il contribuente che ha compilato un modello Redditi aggiuntivo o correttivo del 730, prima di procedere all’annullamento, deve cancellare i dati inseriti cliccando su Ripristina nella sezione Redditi aggiuntivo e correttivo/integrativo. A questo punto, sarà possibile completare la procedura cliccando su Richiedi annullamento 730.

"Il rinnovo del protocollo per l’accoglienza dei lavoratori stagionali nel Cuneese rappresenta un passaggio importante, che conferma la validità di un percorso costruito negli anni grazie alla collaborazione tra istituzioni, associazioni agricole, organizzazioni sindacali e realtà del territorio. Come Cia Agricoltori italiani di Cuneo abbiamo sempre guardato con grande attenzione a questo strumento, perché consente di garantire condizioni dignitose sotto il profilo abitativo, sanitario e lavorativo a centinaia di lavoratori stagionali, in gran parte immigrati privi di una sistemazione in loco".

Così Filomena Sammarco, vicedirettrice provinciale di Cia Agricoltori italiani di Cuneo, commenta la firma del nuovo Protocollo d’Intesa avvenuta la scorsa settimana in Prefettura a Cuneo.

L’intesa, attiva dal 2020 e ora rinnovata, disciplina la gestione dell’accoglienza dei lavoratori impiegati nel comparto ortofrutticolo cuneese, attraverso una rete di ospitalità diffusa sul territorio. Il sistema coinvolge attualmente diversi Comuni della Granda e mette a disposizione oltre 300 posti letto tra appartamenti, moduli abitativi e dormitori, accompagnati da servizi di informazione, mediazione linguistico-culturale, assistenza sanitaria e supporto legale.

"Si tratta - sottolinea Sammarco - di un modello che negli anni ha dimostrato di funzionare, contribuendo non solo a migliorare le condizioni di vita dei lavoratori, ma anche a prevenire situazioni di marginalità e sfruttamento. L’agricoltura cuneese ha bisogno di manodopera stagionale e il tema dell’accoglienza va affrontato con responsabilità, pragmatismo e spirito di collaborazione".

Tra gli obiettivi del protocollo figurano infatti il contrasto al lavoro irregolare e al caporalato, la promozione del lavoro dignitoso e la prevenzione della formazione di insediamenti informali. In quest’ottica, il documento prevede l’accesso alle strutture per lavoratori con contratto, pre-contratto o promessa di impiego presso aziende agricole del territorio, con la possibilità di permanenza temporanea anche tra una raccolta e l’altra.

Particolare attenzione viene riservata alla situazione del Saluzzese, storicamente interessato dal fenomeno degli accampamenti spontanei di lavoratori stagionali: "Sul territorio di Saluzzo - evidenzia la vicedirettrice provinciale di Cia Cuneo - c’è stato un ulteriore sforzo per individuare soluzioni concrete ed evitare il ritorno degli insediamenti nel Parco Gullino. È un segnale positivo che dimostra la volontà comune di affrontare il problema in modo strutturale e non emergenziale".

Tra le novità introdotte dal rinnovo dell’intesa figurano il coinvolgimento dei Consorzi socio-assistenziali e nuove soluzioni abitative temporanee a Saluzzo e Savigliano per i lavoratori che resteranno sul territorio tra la raccolta dei piccoli frutti e quella dei grandi frutti. Il progetto sarà inoltre rafforzato grazie ai fondi del Pnrr e alle azioni collegate al programma “Common Ground 2”, promosso dalla Regione Piemonte per il contrasto allo sfruttamento lavorativo in agricoltura.

Nonostante una crisi internazionale senza precedenti, la Commissione UE conferma di non voler compiere nessun passo indietro sul CBAM, il Meccanismo di adeguamento del carbonio alle frontiere, e sull’ETS, il mercato europeo delle quote di emissione di anidride carbonica applicato ai fertilizzanti.

Due strumenti climatici del Green Deal che stanno impattando negativamente sui costi di produzione per gli agricoltori e sui prezzi alimentari per i consumatori e che andrebbero sospesi immediatamente. È la denuncia della Coldiretti alla Commissione Europea durante la manifestazione che ha visto i giovani agricoltori della principale organizzazione d’Italia e d’Europa a Strasburgo per denunciare una situazione ormai insostenibile, che rischia di compromettere la produzione alimentare.

“Oltre alla sospensione di CBAM ed ETS sui concimi, chiediamo di creare un vero fondo europeo straordinario per compensare il caro fertilizzanti senza attingere alle risorse PAC, e di liberalizzare e semplificare subito l’uso del digestato agricolo”, spiega Marco Bernardi, Delegato Giovani Impresa provinciale.

A causa del conflitto in Iran e della chiusura di Hormuz, i prezzi dei fertilizzanti come l’urea sono rincarati dell’81% rispetto a un anno fa, mettendo in pericolo i raccolti, considerati anche gli aumenti del gasolio agricolo. Il risultato sono aumenti fino a 250 euro a ettaro, che riducono oltre il livello di guardia i redditi degli agricoltori, mentre aumentano i prezzi per i consumatori.

Una delegazione di giovani imprenditori della Granda ha accompagnato il gruppo regionale, capitanato dalla Presidente di Coldiretti Piemonte Cristina Brizzolari e dal delegato confederale Bruno Rivarossa, esibendo cartelli e slogan come “Fuori i fertilizzanti dal CBAM”, “Stop Von Der Tax”, “Ursula il tuo patto ci lascia al verde” e “Ursula ferti-lies”.

“A pesare sulla tenuta del tessuto produttivo è ancora una volta l’assenza di una vera visione strategica europea per l’agricoltura. Dinanzi a costi di energia e fertilizzanti fuori controllo e al rischio crescente di carenza di prodotto sul mercato, la Commissione Europea continua a difendere rigidamente le stesse logiche climatiche e industriali ereditate dal Green Deal, scaricando il peso della situazione sugli Stati e lasciando soli gli agricoltori ad affrontare il prezzo della crisi e della transizione”, dichiara Enrico Nada, Presidente di Coldiretti Cuneo.

“L’unica nota positiva per ora è rappresentata dall’apertura sull’uso del digestato, il fertilizzante organico ottenuto dal recupero di reflui zootecnici e biomasse agricole che Coldiretti sta portando avanti da anni in sede nazionale ed europea. Rappresenta, infatti, una concreta alternativa ai fertilizzanti chimici, oltre che uno strumento per ridurre la dipendenza dall’estero e rafforzare l’economia circolare. Le bozze del Piano aprono a una semplificazione di alcune regole, un passo avanti, ma bisognerà intervenire per implementarle rispetto alla gravità della crisi e al livello dei costi che oggi stanno colpendo le imprese agricole europee. Serve ora un’accelerazione sul processo di attivazione, in modo da dare subito agli agricoltori la possibilità reale di utilizzare il digestato e non lasciarla solo sulla carta”, aggiunge Francesco Goffredo, Direttore di Coldiretti Cuneo.

Nel 2025 una posizione lavorativa su tre, tra quelle aperte nelle aziende della provincia di Cuneo, è rimasta scoperta per mancanza di candidati disponibili. Le assunzioni previste erano 57.570, ma in 20.144 casi (il 35%) la ricerca è andata a vuoto. La Granda è sedicesima a livello nazionale e terza in Piemonte (alle spalle di Alessandria e Verbano Cusio Ossola) nella graduatoria relativa alla difficoltà di reperimento di personale. Le maggiori criticità si registrano a Trento, Aosta e Udine, dove le percentuali toccano o sfiorano il 40%.

I dati emergono dal rapporto pubblicato dall’Ufficio Studi della Cgia di Mestre. Il fenomeno è diventato sempre più evidente negli ultimi anni: a livello nazionale, analizzando la serie storica dei risultati emersi dalle periodiche interviste realizzate agli imprenditori italiani da Unioncamere e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, emerge che nel 2017 le assunzioni andate a vuoto per assenza di candidati erano state poco meno di 400 mila, pari al 9,7% del totale; nel 2025 questa dinamica si è verificata in oltre un milione e 750 mila casi, raggiungendo il 30,2%. 

I settori più in difficoltà sono quello delle costruzioni, dove le posizioni scoperte per mancanza di candidati toccano il 39%, l’industria del legno e del mobile (35,3%) e quello delle utilities (acqua, energia, gas), in cui la percentuale è del 34,9%. 

Il nord est in difficoltà

L’area più in difficoltà, secondo il rapporto Cgia, è quella del nord est del Paese: a guidare la classifica c’è la Valle d’Aosta (39,5%), poi Trentino Alto Adige (39%), Friuli Venezia Giulia (37,4%) e Veneto (33,5%). Il Piemonte figura al settimo posto: nel 2025 su un totale di 335.010 entrate previste, 108.472 hanno registrato una mancanza di candidati, per una percentuale del 32,4%. Minori difficoltà al sud, con Molise, Sicilia, Campania e Puglia che occupano quattro degli ultimi cinque posti della graduatoria.

Le province meno interessate dal fenomeno sono Catania, Campobasso, Avellino, Taranto e Bari.

Le ragioni e le soluzioni

Le ragioni di questa tendenza passano per un profondo cambiamento che il mercato del lavoro sta vivendo in questi anni, complice una mentalità delle nuove generazioni a sua volta mutata rispetto al passato. Si legge nel rapporto della Cgia: “Molti giovani hanno modificato la scala delle priorità: non cercano più soltanto uno stipendio, ma anche equilibrio tra vita privata e lavoro, flessibilità, possibilità di crescita. Quando un’offerta propone salari bassi, orari pesanti o poche prospettive, spesso preferiscono rinunciare ancora prima del colloquio. C’è poi un problema demografico: i giovani sono numericamente meno rispetto al passato. Di conseguenza, in molti settori sono diventati una risorsa difficile da reperire. Incide anche il disallineamento tra domanda e offerta. Tante imprese cercano figure tecniche o specializzate che il sistema scolastico non riesce più a formare in quantità sufficiente”. L'analisi è insomma molto più complessa rispetto al classico "I giovani non hanno voglia di lavorare" a cui è molto avvezzo chi ha qualche capello grigio.

Un altro elemento - secondo la Cgia - riguarda il modo in cui le aziende selezionano il personale: “Procedure lunghe, colloqui multipli, tempi di risposta infiniti o annunci poco chiari scoraggiano molti candidati. Alcuni inviano curriculum a decine di aziende contemporaneamente e poi spariscono appena trovano un’opportunità considerata migliore”. 

La strada per avvicinare domanda e offerta di lavoro passa secondo la Cgia per la costruzione di un rapporto più diretto tra scuola, formazione e mondo produttivo. "Molti ragazzi - si legge nella relazione - conoscono poco le opportunità offerte dalle aziende e spesso hanno una percezione negativa del lavoro privato, considerato precario, poco stabile o scarsamente valorizzante. Per invertire questa tendenza servono stage di qualità, apprendistati ben retribuiti e percorsi di orientamento che facciano conoscere concretamente professioni, mestieri e possibilità di carriera”. 

Le imprese, da parte loro, sono chiamate ad investire di più sui giovani, attraverso la formazione continua, la flessibilità organizzativa e con ambienti di lavoro moderni e meritocratici: “Anche il linguaggio della comunicazione aziendale deve cambiare, diventando più vicino alle nuove generazioni. Infine, è importante valorizzare il ruolo sociale dell’impresa privata, che rappresenta uno dei principali motori di occupazione, innovazione e crescita economica del Paese”. Insomma: se i giovani non vanno dalle aziende, le aziende devono andare dai giovani.

QUI il rapporto completo.

“Ok del Senato alla mozione della Lega in difesa dell’agricoltura italiana. Siamo convinti che in ambito europeo serva infatti un cambio di rotta, un’Europa che protegga i propri agricoltori invece di soffocarli di norme. L’Italia ha diritto a chiedere una deroga al Patto di Stabilità per difendere la sovranità alimentare e sostenere chi produce ricchezza e lavoro”, così il senatore della Lega Giorgio Maria Bergesio, vicepresidente della Commissione Agricoltura.

“Mentre i nostri agricoltori combattono per restare competitivi, dall’Europa arrivano scelte scollegate dalla realtà. La nuova PAC è stata costruita sulle esigenze di altri modelli produttivi, non su quello mediterraneo, imponendo vincoli, burocrazia e costi senza compensazioni adeguate. Oggi il rischio del fondo unico europeo è un ulteriore colpo: dietro la parola ‘razionalizzazione’ si nasconde il pericolo di sottrarre risorse all’agricoltura italiana. Non possiamo più tollerare poi un’Europa che impone standard rigidissimi ai produttori italiani e poi apre il mercato a prodotti ottenuti con pratiche vietate nell’Ue. Lo abbiamo visto con il Mercosur, con la carne avicola sudamericana, con il CETA e il grano canadese trattato con sostanze vietate qui. Il libero scambio non può diventare il cavallo di Troia per distruggere le nostre produzioni. Respingiamo anche gli attacchi ideologici alle nostre eccellenze: il vino non è un nemico della salute pubblica, è cultura e identità nazionale. Il cibo sintetico non può sostituire l’agricoltura tradizionale. Dietro certe battaglie pseudo-ambientaliste c’è una visione tecnocratica che considera l’agricoltura un problema, non una risorsa. Noi a tutto questo diciamo ‘no’. La Lega starà sempre dall’altra parte della barricata, dalla parte del settore agroalimentare italiano: una colonna portante della nostra economia, della nostra identità nazionale, della sovranità e intendiamo tutelarlo in tutte le sedi”, conclude.

Domani, martedì 19 maggio, una delegazione di giovani imprenditori della Granda accompagnerà il gruppo regionale, capitanato dalla presidente di Coldiretti Piemonte, Cristina Brizzolari, e dal delegato confederale, Bruno Rivarossa, a Strasburgo per una protesta davanti al Parlamento europeo contro le politiche comunitarie che continuano a scaricare su agricoltori e imprese agricole nuovi costi e vincoli burocratici, mettendo a rischio la competitività del settore e la sovranità alimentare europea.

La mobilitazione è in programma dalle ore 10.30 alle ore 13 tra Rue Lucien Febvre e Pont Joseph Bech, nella giornata in cui è attesa la presentazione del piano d’azione sui fertilizzanti della Commissione europea e si riunirà il collegio dei commissari.

Con cartelli e slogan come “Fuori i fertilizzanti dal CBAM”, “Stop Von Der Tax”, “Ursula il tuo patto ci lascia al verde” e “Ursula ferti-lies”, i giovani agricoltori chiederanno ancora una volta di sospendere il meccanismo di adeguamento del carbonio alle frontiere (CBAM) applicato ai fertilizzanti, che per Coldiretti si traduce in un’ulteriore tassa a carico delle imprese agricole europee: “Una misura che arriva in un contesto già segnato dall’aumento dei costi energetici, dalle difficoltà delle catene di approvvigionamento e dalle tensioni geopolitiche internazionali”.