Riceviamo e pubblichiamo.
Sono giorni neri per le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ITX Italia (di cui fanno parte i marchi Zara, Zara Home, Stradivarius, Pull & Bear, Oysho, Bershka e Massimo Dutti). Le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ITX Italia contestano la mancata valorizzazione del proprio lavoro e della propria professionalità. Ad oggi l'azienda, che ha dichiarato un utile di circa il 41% in più rispetto al 2021, posizionandosi al terzo posto al mondo per fatturato nel settore, ha manifestato la propria volontà di abbassare gli attuali premi corrisposti ai dipendenti, calcolati non più in base alle vendite effettuate ma con un premio variabile che ne riduce in maniera consistente il valore. Dopo oltre 15 anni le lavoratrici ed i lavoratori verrebbero a perdere una parte importante di retribuzione. La proposta aziendale è inaccettabile: l'azienda non considera il contributo fornito quotidianamente dalle lavoratrici e dai lavoratori e prende iniziative unilaterali rifiutando la contrattazione.
Le organizzazioni sindacali di categoria, unitariamente, hanno chiesto di non modificare l'attuale premio e di aumentarne l'importo complessivo anche utilizzando un welfare aziendale uguale per tutti, senza distinzioni tra le varie insegne. Dopo 20 anni di presenza del gruppo in Italia si deve arrivare a negoziare con le parti sindacali le forme di cambiamento messe in atto dall'azienda. Le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ITX sono stanchi di tutte le variabili eventuali e negative portate al tavolo di contrattazione dall'azienda, considerando il fatto che, anche per il 2022, una reale distribuzione degli utili verrà attuata solamente tra i manager aziendali.
Per queste ragioni la Filcams-Cgil di Cuneo, insieme alle lavoratrici ed ai lavoratori di Zara Cuneo, proclama lo sciopero per il giorno 25 novembre 2022 con presidio dalle ore 11 alle ore 13 davanti al punto vendita di Zara in Via Roma.
Giovanni Lo Nigro