Riceviamo e pubblichiamo il comunicato stampa diffuso dalla sezione cuneese della Cgil, relativamente alla situazione dei lavoratori del Tenda bis, a sei mesi dal giorno in cui – dopo la rescissione del contratto con la Grandi Lavori Fincosit da parte di Anas – hanno dovuto abbandonare il cantiere.
Tra pochi giorni saranno passati sei mesi da quando i 25 lavoratori, impegnati nella costruzione della seconda canna del Tunnel di Tenda, hanno dovuto lasciare il cantiere. La decisione dell’Azienda, comunicata loro solo il giorno prima, anche se già prevedibile dopo la rescissione del contratto da parte dell’ ANAS, ha avuto un notevole impatto sui lavoratori. Un mese dopo, un mese passato nella totale incertezza, la quasi totalità dei 25 lavoratori (alcuni, pochi, sono stati dirottati su altri cantieri della Grandi Lavori Fincosit), hanno ricevuto la lettera di licenziamento. La formula usata è la solita, fredda e burocratica: “Siamo spiacenti doverLe comunicare la nostra decisione di recedere dal rapporto di lavoro con Lei intercorrente, per giustificato motivo oggettivo”. I motivi, prosegue la lettera della Galleria di Tenda S.C.A.R.L., “…sono da individuarsi nell’oggettiva impossibilità di utilizzare le Sue prestazioni lavorative…”, e ancora…”verificata l’impossibilità di attribuirle altre mansioni…”. La sostanza è che i lavoratori sono da fine giugno percettori di NASPI, l’indennità che dopo i primi tre mesi scende gradualmente, ma sistematicamente, del 3% ogni mese (decurtazione da calcolarsi sull’indennità del mese precedente). La cattiva sorte toccata a questi lavoratori, purtroppo non i soli (il detto mal comune mezzo gaudio non è un’argomentazione spendibile), subisce un ulteriore peggioramento. Infatti in data 12 luglio 2018 la Grandi Lavori Fincosit ha presentato istanza di concordato con riserva. La presentazione dell’istanza blocca, nei fatti, tutti i debiti dell’Azienda e qualsiasi azione che i creditori intendano promuovere nei confronti della stessa; tradotto significa che i lavoratori ma anche i fornitori dovranno attendere per vedere soddisfatti i loro crediti, nel caso dei lavoratori le retribuzioni arretrate, le spettanze di fine lavoro, il TFR (la liquidazione). Sul versante lavoro la situazione non è rosea anche se stiamo parlando di lavoratori che, da sempre, pur di lavorare, sono abituati a spostarsi da una parte all’altra, di lavoratori che hanno una professionalità specifica, sappiamo tuttavia che le grandi opere non stanno attraversando un momento felice (per usare un eufemismo). Nello specifico del cantiere del Tenda le vicende sono note ma alle parole, che pur erano state spese in occasione degli incontri in Regione Piemonte (il 29 aprile 2018) e in Prefettura (il 4 maggio 2018) da parte di ANAS, non sono seguiti i fatti e le ipotesi di subentro delle Aziende a suo tempo “soccombenti”, rispetto all’aggiudicazione dell’appalto, sembrano allontanarsi. I lavoratori che alcuni mesi fa avevano chiesto di poter porre fine allo stato di incertezza che li attanaglia da troppo tempo, non sono stati ascoltati. Proporremo a FILCA e FENEAL di richiedere una nuova convocazione di ANAS in Prefettura, per avere un aggiornamento che riguarderà certo i lavoratori, ma anche le sorti dell’opera necessaria per migliorare i collegamenti internazionali con la Francia e nazionali con la Liguria, oltre ad avere una valenza sul piano economico-sociale. Non vorremmo che nella situazione generale riguardante le opere infrastrutturali, quelle del cuneese (il Colle di Tenda ma anche la Asti-Cuneo) venissero considerate minori, ne andrebbe di un ulteriore isolamento della nostra realtà territoriale. Non possiamo accettare che la vicenda Colle di Tenda cada nell’oblio.
CGIL Cuneo
FILLEA CGIL Cuneo