Non assume i lavoratori disabili previsti dalla legge

Nei guai è finito il titolare di un’azienda meccanica del luogo, un imprenditore di Cuneo, perché aveva violato una specifica norma (entrata in vigore nel 1999) che prevede l’assunzione obbligatoria di una certa percentuale di lavoratori disabili. In questo caso l’imprenditore, multato di 6mila euro, non avrebbe assunto due lavoratori disabili violando così tale normativa.