Saluzzo, gli studenti del Denina Pellico a lezione con Fondazione Crs Savigliano

Nella giornata di lunedì 30 marzo gli studenti delle classi quinte dell’indirizzo economico e commerciale dell’Istituto Denina Pellico Rivoira di Saluzzo hanno partecipato a un interessante incontro online con il Direttore Generale della Cassa di Risparmio di Savigliano, il dott. Emanuele Regis, dedicato al tema del ruolo delle banche locali nel territorio.

L’intervento si è aperto con un breve excursus storico sulla nascita delle casse di risparmio, istituzioni fondate con una forte vocazione sociale e filantropica. Fin dalle origini, infatti, queste realtà si sono distinte non solo per la loro funzione economica, ma anche per l’impegno nel sostenere le comunità locali, promuovendo il risparmio e favorendo lo sviluppo sociale.

Questo spirito originario, come sottolineato dal dott. Regis., continua ancora oggi a caratterizzare l’operato delle banche di territorio. In un contesto economico in continua evoluzione, esse mantengono una particolare attenzione alla relazione con le persone, ponendo al centro i bisogni dei clienti e delle comunità di riferimento. Il legame con il territorio rappresenta infatti un elemento distintivo rispetto ai grandi gruppi bancari, consentendo una maggiore vicinanza e sensibilità verso le realtà locali.

Un aspetto rilevante emerso durante l’incontro riguarda la destinazione degli utili: una parte dei dividendi viene infatti distribuita alla Fondazione collegata alla banca, che li reinveste in iniziative a beneficio della collettività. Gli ambiti di intervento sono molteplici e spaziano dal sociale all’istruzione, dallo sport alla valorizzazione del territorio, fino al sostegno di progetti in ambito sanitario e ospedaliero. In questo modo l’attività bancaria si traduce concretamente in un motore di sviluppo e benessere per l’intera comunità.

Non è mancato uno sguardo al futuro con un accenno all’utilizzo dell’intelligenza artificiale nel settore bancario. Il direttore ha evidenziato come queste tecnologie rappresentino un’opportunità importante per migliorare i servizi e l’efficienza, pur sottolineando la necessità di mantenere sempre al centro i principi della finanza etica. Innovazione e responsabilità devono quindi procedere di pari passo, affinché il progresso tecnologico sia realmente al servizio delle persone.

L’incontro si è rivelato un’occasione preziosa per gli studenti, che hanno potuto approfondire il funzionamento del sistema bancario locale e riflettere sul valore sociale dell’economia., così come sottolineato, durante l’incontro, dal Dirigente Scolastico del Denina Pellico Rivoira, prof. Danilo Guerra.

Nel pomeriggio le stesse classi hanno potuto partecipare a un secondo momento formativo dedicato all’orientamento post diploma, guidato dall’HR Director della Banca Cassa di Risparmio di Savigliano, la dott.ssa Clara Rocca.

L’incontro si è concentrato su un tema fondamentale per i giovani in uscita dal percorso scolastico: come affrontare in modo efficace l’ingresso nel mondo del lavoro, valorizzando al meglio le proprie competenze e il proprio potenziale.

Durante l’intervento sono stati affrontati alcuni aspetti pratici e concreti, a partire dalla stesura di un curriculum vitae efficace, per presentare in modo chiaro e mirato il proprio percorso formativo e le esperienze maturate. Ampio spazio è stato dedicato anche alla preparazione del colloquio di lavoro, con suggerimenti utili su come comunicare in modo efficace, gestire l’emozione e rispondere con consapevolezza alle domande più frequenti.

Particolarmente apprezzato dagli studenti è stato il momento delle simulazioni di colloquio, che ha permesso loro di mettersi in gioco in prima persona, sperimentando situazioni reali e acquisendo maggiore sicurezza nella presentazione di sé.

Al centro dell’intervento è emerso con forza un messaggio chiave: accanto alle competenze tecniche, sempre più importanti, è fondamentale sviluppare anche competenze trasversali. Capacità come la comunicazione, il problem solving, la flessibilità, la collaborazione e l’attitudine all’apprendimento continuo rappresentano oggi un elemento distintivo, in grado di fare la differenza nel costruire il proprio futuro professionale.
L’HR Director ha inoltre sottolineato l’importanza di un atteggiamento proattivo e aperto al cambiamento, invitando gli studenti a considerare ogni esperienza come un’opportunità di crescita e a non temere gli errori, utilizzandoli come strumenti di apprendimento.

I due incontri si inseriscono nel percorso che la Banca CRS ha avviato per sostenere lo sviluppo dei giovani, accompagnandoli nel passaggio dalla scuola al mondo del lavoro e contribuendo a formare non solo professionisti competenti, ma anche persone consapevoli e pronte ad affrontare le sfide in un contesto in continua evoluzione.

SALUZZO